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事情经过是这样的。。因为本人在之前那间公司在工作时间接私单,被老板发现了。然后老板辞退,不付那个月的工资。老板也到公安局告,说利用 的企业资料。能成功吗?老板要是有后台怎么办?应该怎么做?还有一个问题就是,这个公司已经关门了。但是知道他们还有一个商场的地址。他们在那里上班。假如,他们知道 ...
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是05年进入这间公司的,2007-12-15 签劳动合同。为期三年。2010-12-14 到期。到现在为止公司都没有通知续签。是否应该公司提出续签?如果公司以劳动合同到期为理由辞退是否可以要求赔偿赔偿金额怎么计算?谢谢!!!公司现在跟谈了。 ...
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本人于今年9月5号到岗至今,到现在没有签订劳动合同并且未购买社保。现公司高层要辞退,并且让自己写离职申请。如果要申请劳动仲裁应该怎么索要赔偿。且面试时承诺会购买五险但没有一金,试用期三个月,但三个月后没有转正且未签劳动合同。公司按项目进行提成,现在离职,那的那份提成应该怎么算?...
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你好,请问在公司已经工作了4年,现在公司辞退如果辞退的话公司应该怎么赔偿?...
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明天不用上班。在这3年的工作期间单位一直未与签订劳动合同,这种情况如果要单位赔偿应该是哪种赔偿方式?金额大概是多少?怎么一个核算方式?有哪些《劳动法》条款可以依据?谢谢您 规定的辞工必须提前1个月才能走的,结果是这个月4号交的辞职书,然后他就通知10就可以走了,您说这算公司辞退吗?谢谢您?...
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您好,公司工作了2个半月,但是没有签合同也没有保险。现在被公司辞退提出要支付双倍薪金和半个月的辞退补偿,公司如果不给的话应该怎么保护自己呢?如果申请劳动仲裁,都需要什么证据么? 公司会不会反过来指控什么?...
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于2008年2月底进入深圳KL公司工作.在2008年4月29日签订了为期一年的劳动合同,注明合同日期是从2008年4月29日到2009年4月 自己? 还有以下问题请教:1.每周工作时间5.5天,这点公司明显违反劳动法,可以申请补回加班工资吗? 2.公司如果强行辞退,需要对作出赔偿吗?应该怎么赔偿 ...
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才给800多,按照这样一平均 公司2年工龄 赔偿5000多 乘以2 共计10800 有异议觉得至少补偿 应该2*11250 不知道这样算不算 对不对 请律师 按照病假条例 说到3个月 就可以给调岗 如果不在胜任 就可以辞退 4 本来上了1年班,按说现在可以休14-15年的5天年假 ...
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好适合,给一个月观察期看看情况,如果真的不合适的话就算了。但是公司这个星期(2014.02.20)又告知公司觉得不是很适合我们。下星期三有新文员入职,让到时三天的时间教会她,下周六(2014.03.01)工作完离职。 想问一下,这种情况要怎么得到赔偿赔偿多少?...
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公司工作一年零四个月,老板以不能胜任工作为由辞退本人是不同意这个理由的,是不是可以要求赔偿双倍工资?外加没有提前通知补一个月工资,是否可以要求4个月工资?如果他以公司资金紧张裁员为由,又最多能拿到几个月工资的补偿?急急急!在线等...
//www.110.com/ask/question-8262105.html-了解详情
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