事情经过是这样的。。因为本人在之前那间公司在工作时间接私单,被老板发现了。然后老板辞退我,不付我那个月的工资。老板也到公安局告我,说我利用 的企业资料。我能成功吗?老板要是有后台怎么办?我应该怎么做?还有一个问题就是,这个公司已经关门了。但是我知道他们还有一个商场的地址。他们在那里上班。假如,他们知道 ...
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我是05年进入这间公司的,2007-12-15 签劳动合同。为期三年。2010-12-14 到期。到现在为止公司都没有通知我续签。我是否应该向公司提出续签?如果公司以劳动合同到期为理由辞退我,我是否可以要求赔偿?赔偿金额怎么计算?谢谢!!!公司现在跟我谈了。 ...
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本人于今年9月5号到岗至今,到现在没有签订劳动合同并且未购买社保。现公司高层要辞退我,并且让我自己写离职申请。如果我要申请劳动仲裁应该怎么索要赔偿。且面试时承诺会购买五险但没有一金,试用期三个月,但三个月后没有转正且未签劳动合同。公司按项目进行提成,现在离职,那我的那份提成应该怎么算?...
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你好,请问在公司已经工作了4年,现在公司要辞退我,如果辞退的话公司应该怎么赔偿我?...
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明天不用上班。在这3年的工作期间单位一直未与我签订劳动合同,我这种情况如果要单位赔偿应该是哪种赔偿方式?金额大概是多少?怎么一个核算方式?有哪些《劳动法》条款可以依据?谢谢您 规定的辞工必须提前1个月才能走的,结果我是这个月4号交的辞职书,然后他就通知我10就可以走了,您说我这算公司辞退我吗?谢谢您?...
//www.110.com/ask/question-1317344.html-
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您好,我在公司工作了2个半月,但是没有签合同也没有保险。现在被公司辞退,我提出要支付我双倍薪金和半个月的辞退补偿,公司如果不给的话我应该怎么保护自己呢?如果我申请劳动仲裁,都需要什么证据么? 公司会不会反过来指控我什么?...
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于2008年2月底进入深圳KL公司工作.在2008年4月29日签订了为期一年的劳动合同,注明合同日期是从2008年4月29日到2009年4月 自己? 还有以下问题请教:1.每周工作时间5.5天,这点公司明显违反劳动法,我可以申请补回加班工资吗? 2.公司如果强行辞退我,需要对我作出赔偿吗?应该怎么赔偿 ...
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才给800多,按照这样一平均 公司说我2年工龄 赔偿5000多 乘以2 共计10800 我有异议觉得至少补偿我 应该2*11250 不知道我这样算不算 对不对 请律师 按照病假条例 说到3个月 就可以给我调岗 如果我不在胜任 就可以辞退 4 本来我上了1年班,按说我现在可以休14-15年的5天年假 ...
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好适合,给一个月观察期看看情况,如果真的不合适的话就算了。但是公司这个星期(2014.02.20)又告知我:公司觉得我不是很适合我们。下星期三有新文员入职,让我到时三天的时间教会她,下周六(2014.03.01)工作完离职。 我想问一下,我这种情况要怎么得到赔偿?赔偿多少?...
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我在公司工作一年零四个月,老板以我不能胜任工作为由辞退我,我本人是不同意这个理由的,是不是可以要求赔偿双倍工资?外加没有提前通知补一个月工资,是否可以要求4个月工资?如果他以公司资金紧张裁员为由,我又最多能拿到几个月工资的补偿?急急急!在线等...
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