年8月在之前单位工作，一直没有签订劳动合同，也没有交社会保险，工资打卡但是是私帐，我现在就是去劳动仲裁，5月19号开庭了，我要求双倍工资以及经济补偿， 盖有私章的工作证和盖有私章与客户签订的合同，公司只承认我是兼职人员，手上没有铁证，我想请问这样胜算有多大？除了仲裁有没有别的办法可以拿到铁证？我想委托 ...
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开始在陕西省一家卫生单位工作，开始没有签订劳动合同，直到2002年才签订了有期限的合同，以后合同到期又续签订了有期限的劳动合同，2015年因个人原因辞职。现在办理养老关系转移时才发现单位2008年才开始给我首次缴纳了养老保险，请问，这符合规定吗？如果补符合，该如何处理？可以要求单位补交吗？...
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没有签订劳动合同现在已经提出辞职，但是要求一个月后才给离开否则没有当月工资如果我现在离开可以么，如果到发工资时候没有我的工资我该怎么做...
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本人于2014年3月17到本单位工作到现在，但一直都没有签订劳动合同，但单位从04月开始给缴纳社保，先单位想无辜解雇，请问，我可以要求赔偿么？该要求多少？或者有什么别的途径解决么？谢谢。另外单位是2014年03月17号才上班，所以03月的工资是直接给 ...
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本人2010年3月10日与公司签订劳动合同，2014年3月10日到期，公司未与我续签劳动合同，至今我还在公司上班，公司每月工资正常发放，各项保险 现在提出解除劳动关系，可以要求公司赔偿双倍工资吗？赔偿问题我能赢得把握有多大？我现在提出书面解除劳动关系，到下个月终止，没有续签劳动合同但存在事实劳动关系 ...
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签订劳动合同后，因为单位没有提供劳动条件，致使劳动者不能上班，劳动者可以要求单位按约定的工资支付报酬吗？公司只给了生活费补偿。 劳动者可以要求公司，按合同约定足额支付约定的工资吗？ 法律依据是什么》？...
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月19号去公司入职，到现在2021年3月19号都没有签订劳动合同，3月10号的时候公司找我签劳动合同，然后我拒绝了，现在是想要辞职但是3月份交了 的工资到2月份还是试用期的工资，我现在想要辞职，我需要提前三十天通知单位吗?还是随时都可以辞职?单位要求我在公司交接工作一个月再辞职，这种情况我可以拒绝吗? ...
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公司强制要求员工加班，员工可以拒绝么？在没有签订劳动合同的情况下，如果公司以此为由，辞退员工，并不给予相应的工资，可以向劳动局告他么？...
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会计过失导致多缴税8万元，公司是否可以要求会计人员赔偿，双方没有签订劳动合同，没有缴纳社保...
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请问，没有签订劳动合同也没有入职证明，仅有网络沟通的聊天记录证明为其工作过。在投递简历面试通过后入职半个月，领导提出了非分要求我不能接受，那么这半个月的工资我是否可以要求支付或者要求其对我进行赔偿。如果对方拒不赔偿，该怎么办？...
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