工作协议 甲方：老板的名字 (郑远元修脚服务连锁有限公司代表） 乙方张永明于2015年6月1日到扇子郑远元修脚服务连锁有限公司河北分公司廊坊店培训学习，学习期位俩个 工作以后，必须保证在郑远元河北分工资（廊坊）店工作，2015年6月1日至2016年6月1日止，具体工作天数365天，如乙方在本店工作不到 ...
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工作协议 甲方：老板的名字 (郑远元修脚服务连锁有限公司代表） 乙方张永明于2015年6月1日到扇子郑远元修脚服务连锁有限公司河北分公司廊坊店培训学习，学习期位俩个 工作以后，必须保证在郑远元河北分工资（廊坊）店工作，2015年6月1日至2016年6月1日止，具体工作天数365天，如乙方在本店工作不到 ...
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工作协议 甲方：老板的名字 (郑远元修脚服务连锁有限公司代表） 乙方张永明于2015年6月1日到扇子郑远元修脚服务连锁有限公司河北分公司廊坊店培训学习，学习期位俩个 工作以后，必须保证在郑远元河北分工资（廊坊）店工作，2015年6月1日至2016年6月1日止，具体工作天数365天，如乙方在本店工作不到 ...
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工作协议 甲方：老板的名字 (郑远元修脚服务连锁有限公司代表） 乙方张永明于2015年6月1日到扇子郑远元修脚服务连锁有限公司河北分公司廊坊店培训学习，学习期位俩个 工作以后，必须保证在郑远元河北分工资（廊坊）店工作，2015年6月1日至2016年6月1日止，具体工作天数365天，如乙方在本店工作不到 ...
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如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。乙方在法定工作时 生产工作任务不足或其他原因使乙方下岗待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。 七、社会保险及其他保险福利待遇 第十四条 甲乙双方依法参加社会保险， ...
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，没写三方或者劳动合同之类。员工入职表上写明工资的算法是提成制度：一个月达成三单底薪3000元，达不成3单底薪1000元，但是我和同伴在这个公司分部 ：1000除27（这个27我也不知道怎么算的她说是他们公司标准）乘我们工作天数6天这种算法合理吗？我们拨打12333热线被告知应该是按底薪除21.75再 ...
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你好，我之前离职了，还差5天满一个月，公司如果给我开工资。是按照工作天数算还是按照缺勤天数算呢？ 可不可以按照缺勤天数计算？...
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我想问问，我是学生在一家店里做全职，做了40天，老板当初承诺说一个月2400，有四天的休息，现在算工资他说按2400÷30天×我的工作天数算，可是那样下来就少好多，那样算就是一个月2080啊，不应该是3000÷（30－4）×我的工作天数吗，而且我是十一月二十二 ...
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我想问问，我是学生在一家店里做全职，做了40天，老板当初承诺说一个月2400，有四天的休息，现在算工资他说按2400÷30天×我的工作天数算，可是那样下来就少好多，那样算就是一个月2080啊，不应该是3000÷（30－4）×我的工作天数吗，而且我是十一月二十二 ...
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，但是签合同是按1770算，其他都是补贴凑齐3000一个月。我们这边单休，元旦只放了两天，上月21号到今天，总经理说工资用3000除以31天乘以我实际工作天数17.5，中途生病请假的，如果按21.75算那么他们只给我算1770除以21.75乘我实际工作天数，然后元旦一 ...
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