再婚家庭，男方带一孩，女方为初婚第一胎的情况，女方的产假是否享受增加60天的晚育产假？但是我的公司说我的孩子是二胎，不能享受增加60天的晚育产假？是这样的吗？...
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我是12月10日刨妇产生的孩子，我正常产假应该是4月20日截止，我3月1日就回公司上班了，12月到3月公司发给我了三个月工资一共 津贴只有1100，这个是合理的吗，公司说我提前回来了津贴是每天110X天数这样发发放的在产假期间公司应该发工资吗？是发北京市的最低生活保障吗？公司在从生育津贴中扣除产假期间 ...
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快4个月了，公司老板让人事经理问我大概什么时候开始休息，还问我到时候是辞职还是请假，明摆着我不能享受产假，没有工资，请问我能要求公司给我带薪休产假吗？我该怎么做？ 听财务阿姨说只要我开始请假了保险公司就不给交了，要全额自己支付，要在公司存进去足够的钱才行，要是公司我一休产假就给我停保险我该怎么办呢？...
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我是去年4月份进公司的，但是6月份才签合同，今年2月份就耍产假啦，产假期间有没有工资，应该怎么算？工资单上吧工资分为三部分，基本，效益，超时。应该怎么算 产假期间的工资一般是一起发还是每月发...
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是上海一家私企的职工，有医保和生育保险。现怀孕已7个月，想提前一个月休产假。想咨询两个问题： 1. 提前一个月休假，这一个月有工资吗？怎么计算？ 2. 生 计算？ 谢谢！1.产前休假，单位同意休假。那有没有工资？怎么算？ 2.生完宝宝后的产假期间单位是不是应该发工资给我？怎么算？ 我有社保。谢谢。...
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所以签订合同也只是实达公司的员工 在2011年 我因为分娩 享受了三个月的产假 到了年终的时候 公司要发2011年年终奖 在发放的时候 我发现 扣除了我 合理吗？还有 年底的时候 石化公司补发2011年增长的工资 我享受的三个月的产假 当时工资只给基本生活费 年底补发的工资这一块 也少了这三个月的需要 ...
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，底薪是1500元，工龄工资200元，等级工资200元，销售提成2800元。请问我病假和产假期间工资应该怎么算呢？谢谢！到2012年2月8号 就满四年了。我是外地农村户口。今天问过人事请病假工资怎么算，人事说病假期间给我算1700打八折，产假 1700，想问下公司这样给我做病/产假工资合理吗 ...
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我在一家销售公司工作，属于一线职工，我们公司每年都有销售任务，休产假的员工也都有任务，完不成就扣钱，原本是扣奖金，但我从8月份开始休产假 ，请问企业这样做合理吗?如果扣了我可以找企业理论吗？请帮助 谢谢而且按照公司规定我的产假只有60天，和国家的规定不符，而且我在怀孕期间还被调岗调薪公司这样做合理吗 ...
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律师好，我是新疆的少数民族，在一家事业单位工作，28岁剖宫产生育第一胎，享受了135天的产假，40岁剖宫产生育第二胎，应有多少天的产假？我的单位是中等职业学校，生育在暑假，请问产假能不能顺延？...
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小产假，老板只给3天！我该怎么办， 问题补充：我还没有结婚.该有多少天产假才对啊`怀孕36天了小产假，老板只给3天！我该怎么办...
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