本人部门主管）在QQ上通知我“你与本单位性格，观念不合，无法继续留用”本人向劳动仲裁委提出4个月的双倍工资补偿8000元与半个月的经济补偿金1000元。 当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 以上情况一裁终局，劳动者不服以上 ...
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我最主要就是想了解在这种情形下，单位要求工人作每日加班4小时，每周六、日也加班工作。其实每月休假都是靠自己请假产生的，单位根本没主动安排，除法定假日外，但休假也有限度，就是每月2日左右。像这种工作时间能得到法律法规的允许或支持吗？ 签订了劳动合同的，员工手里也持有另一份，其中明确注明了工作时间 ...
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在家休息2天 我想请问一下 在这种性质和条件下 在家休息这2天时间是否应该算入工作时间 在法律情况内 比如这个班旷工 那这个班在家休息这2天的时间 劳动合同，那么 这旷工时间段里面 是否能算上在家休息的时间我和公司所签定的劳动合同并没有明确规定这方面的问题 公司是按照他们自己制定的规章制度来定的 另外 ...
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期间没有给公司造成任何经济损失并无过错，麻烦咨询一下现公司提出解除劳动后，我应获得多少劳动经济补偿？非常感谢。您好，工作时间是按照试用期开始算起吗？那工作时间是满一年半了，应该补偿2个月的工资吗？如果公司没有提前一个月提出解除劳动合同，我还应该另获得1月的补偿吗？所以请直接告诉我应该获得2还是3个 ...
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入职时签了入职申请表，在申请表上写有工资，工作时间，工作地点，能不能认定就是签了劳动合同，现在劳动仲裁裁决认同是签了劳动合同，到法院提起诉讼能胜诉吗劳动仲裁委员会不支持我的请求，认为在申请表中有工作时间，工资标准，及工作内容，视为签了劳动合同。...
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{后勤和管理人员就不知道了}。但我父亲15年来一直在那里上班，没有去其他地方工作过。 公司曾经说过会替我父亲缴纳养老保险，后一直未果。至于社保更是没有 天。我父亲几乎从来不请假，，一直坚守岗位。 后来厂长说因为每天工作时间可能不到4小时，所以没有劳动保障。厂里也不负责员工的社保和保险的缴纳。告他也没用 ...
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在公司工作快7年了，从事辅助岗位工作时间8小时，现在岗位取消让我调生产线工作，工作时间12小时，我怀孕了不同意调动申请辞职是不是可以要求公司赔偿经济补偿金8个月工资。公司要是不同意我申请劳动仲裁胜算大吗？ 我现在是怀孕初期前3个月内，这个也一样可以申请劳动仲裁要求经济赔偿吧...
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我们在岗职工，没签合同的，全部签合同，合同日期为2009年1月1日-2010年1月1日，在劳动报酬那一条是这样写的“甲方应当每月至少以货币形式支付乙方工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，每月工资为650元整。”（甲方为用人单位，乙方为劳动者），请问这份合同有什么问题， ...
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我发钱，当时我们意见不同发生争吵。 第二天我拿着劳务合同去申请劳动仲裁，劳动仲裁裁定不属于劳动争议，给我开具了不受理的证明让我直接去法院起诉。目前我 有任何资金进账，全部被张某收取现金抽走用于偿还债务和花销。合同也没有约定工作时间和双休，假期等条款，合作社也没有相关的管理制度。2014年12月16日起 ...
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自己的本职工作之外，还得兼管制造部的成型机，全天给成型机加胶料粒，而且要求我工作时间跟着制造部，基本上每天晚上和周六周日都要加班。我是否有权力拒绝？ 且入 已经做不下去了，公司这种作法是否违法，我能否单方申请解除劳动合同，并要求公司赔偿违约金！另外，公司签订劳动合同的时候，一直以来都是只签一份，而我们 ...
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