十一两天假，其他假期就一天，周六日从来没有休息过。春节没有工资，工资到是每个月准时给，我想要按国家劳动法让公司把我应得的薪资给我，怎么解决啊，每次都是现金发工资，工资条每次都是签个字，老板就把工资条自己拿走了。请假肯定是没有工资的，加班按时间算，就是你没有比如 ...
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我是事业单位，每天晚上不固定点下班，一般都是6点左右，早上8点半上班，一个月休息六天，但有时根本就休息不完，休息不完也不补，我想知道它这是不是违反国家劳动法，也不给加班工资，说是有超时补助，其实是我们采够量的血液给发超时，才不够还扣钱，而且不合格的血液也扣钱，它这样做合法吗...
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按照国家劳动法规定，产假是98天，那护理假是多少天？若公司不按照地方性条例执行，这属于合法的吗？...
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听这话立马就走了，一个50多岁的农村妇女挣点钱很不容易一下就扣2000我母亲回到家中立马就哭了气的心脏疼，我想请问在国家劳动法上应该扣钱么？...
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请问，在国有事业单位工作，退休后任然继续上班一年，现单位准备裁员，辞退本人，请问按照国家劳动法，我能争取到什么补助？...
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我借人五千元信用卡钱四个月分期没换总共收多钱换银行还有他说给我担无上理每月三千这个也差事超过日子国家劳动法三倍总共该陪我多少钱呢谢谢...
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我在单位干了五年，单位从未給员工交缴五险，我经询问单位领导，领导答复说陕西省民政厅下发文件合同制员工由个人交缴五/险这和国家劳动法相冲突，如法官审理是何为非准...
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你好，李律师，我是额敏县国有管理局一名森林菅护员，请教您一个问题，我二00四年从事该工作，按国家劳动法规定必须交社保，直到二00九年才交社保，我今年已五十六岁，到六十岁退休还有四年时问，不到十五年仕保退不了休，这次中央下拨资金国有标场=0一四年沒交 ...
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你好，我在杭州富阳东洲岛雄迈企业上班，里面一个月有两大休，大休上5休2.两小休，小休上6⃣️休1，可国家劳动法不是规定没周上班时间不能超过40小时吗？如果超出是要给加班费或调休的，可我们两小休每周都48小时，没加班费，也没调休，这合法嘛？...
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郑律师你好，我想请问你现在我是在网上天猫超市上班每天工作时间是12小时，是在某计件部门做计件工作，但是每天12小时工作时间完，还强制要求我们加班时间不定，加班时间也没有加班费，请问这符合国家劳动法规定吗？...
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