你好，我想请问一下，企业解雇员工可以高于国家劳动法赔偿方案进行赔偿吗？若高于国家劳动法标准进行赔偿，企业存在违法吗？...
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２００２年８月开始实行十二小时工作制，三班两运转。十年半的时间里超＜劳动法＞法定工作时间上万小时，折合超五年有余。工人们全部扩台生产，劳动强度递增， 逾千。 严重超时、高强度劳动，再加上噪音、粉尘、高湿高热等恶劣条件，能否达到国家特别繁重体力劳动标准？现我们年龄偏大，技能单一，再加上耳聋、风湿等隐疾， ...
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