过了国家退休年龄而解雇了，我想咨询几个问题，请您帮忙解答一下，谢谢！ 1.国家劳动法规定女员工50岁退休，厦门市规定外地女员工55岁退休，这中间5年时间的医 ，特别多了一条：离休后公司不承担任何赔偿，想问一下，公司说她到了国家规定退休年龄，现在撤销部门前签订合同又说离休后不承担任何赔偿，我都搞不清楚我 ...
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我们公司春节放假了13天其中有7天是有薪假，6天是无薪假，6天无薪假节后上班需要利用休息日来补会，如有员工不补的话，需在下月发放薪水里扣除你所欠班的薪水，公司这样做符合国家劳动法吗？...
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补偿，但老板分文不给。请问： 我和老板签订的协议属劳务关系，我能否根据劳动法或相关法律法规的条例要求老板给我一定的经济赔偿或补偿？ 该企业实行的是 这样按该企业的规定进行休假的。现在我能否要求企业按照劳动法规定的双休日用工制度为我进行经济补偿？ 我在国家法定的节假日（例如元旦、十一、古尔邦节等）值班， ...
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统一安排下，新郑、安阳、洛阳卷烟厂实行重组联合；2003年5月27日，国家烟草专卖局下发国烟法[2003]277号文件批复同意上述三家卷烟厂实施兼并重组，组成 ，本院予以支持；对其中不符合规定部分，本院予以驳回。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第一百零七条，《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第 ...
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献给了祖国的建设事业。自九九年以来更是日出夜归、风餐露宿、辛苦劳做、流血流汗，为国家作了贡献不说该我们应得的报酬却拿不到。我们也有妻儿老小，我们还要老有所养，靠什么 被扣用而不能足额发放的工资及各种补贴。因为这是我们的劳动血汗钱，也是《劳动法》第三条、第四十六条、第四十七条说的是我们应得的报酬。如若不 ...
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没有公物交接，手续没有。哪些公物，损坏要赔，赔多少？都没有明确规定责任。劳动法规定扣押金违法的。劳动合同法第9条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的 75.5小时。宿管工作时间长，且没有轮班，只有我一人。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的 ...
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，从2018年10月出现回款延迟，但还是排队兑付了。这期间公司给业务员的解释是国家政策不允许刚兑，但债权转让是正常现象，公司正在积极备案符合国家政策 公安局立案，看到公安局要求从业人员主动投案，并退还相应的工资提成等收入。可是按劳动法来说，劳动所得应该是合法合规的，况且为了完任务，所以这些收入都又投入 ...
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我是国家能源安徽电建公司员工，也是通过考试进入的系统，但是是属于聘用制，他们内部都是有编制的，待遇和我们相差非常大，同工种我们的待遇不及有编制的一半，请问这种情况属于这次新劳动法的规定的同工同酬范畴吗？如果是如何申请呢？感谢您的回答！...
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在一家个体户打工，工伤不给报药费，还扣工资。说国家法定假日没有工资，而且工资低于本市的最低工资标准，老板还说自己不知道有劳动法。请问我们怎么维权，该怎么办呢？谢谢...
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请问试用期1年的教师的工资包括政府补贴的钱吗？ 劳动法规定试用期的工资不低于同等水平工资的80%。那这个同等水平的工资是指的总工资（基本工资+绩效工资+补贴 这是这个教育行业啊，这么神圣又伟大的行业！！！教育事业就是为政府，为国家办事！！试用期究竟是为什么就没有政府补贴呢？？？其他老师都有政府补贴！！ ...
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