”品牌形象，不得恶意做出损害“博海国际分销平台”品牌的行为。 第十条 乙方应遵守国家法律法规，如乙方在其网站内容上出现违法信息或者乙方在经营过程中出现违反 要无条件退还乙方所交的全部服务费用，解除合同，并补偿乙方的损失（按照国家劳动法统一标准补偿）。 第二十四条 甲方负责对乙方进行各种技术推广培训， ...
//www.110.com/ask/question-2069092.html-了解详情
申请表中所填写的内容属实。 申请人： 申请日期： 以下文件将为您的劳动提供保障 甲方：丰特网络信息技术(北京)有限公司 乙方： 1：甲方自 年 月 日起录用乙方为兼职员工，并依国家劳动法办理。 2：甲.乙双方经共同协议并录取得同赢时，乙方须遵守上列第一项之规定。 3. ...
//www.110.com/ask/question-2556871.html-了解详情
我们公司年假一天补两天，别的公司都是一天补三天，我想知道这样是否符合国家劳动法法治？如果不符合，应该怎么去说。...
//www.110.com/ask/question-822150.html-了解详情
年从79年在水利管理单位做临时工,83年单位按国家政策招收我为计划内亦工亦农工人,经社会改革和劳动法及劳动合同法发布,单位职工都成为合同工不给我 的两名站长一个能办退休,我不能.我有名无实还是一名临时工,2007年单位按国家政策职工都成为财政拨款,只有我不是,2015财政又负担办公用费,其中就有临时工 ...
//www.110.com/ask/question-13018205.html-了解详情
县的国营粮库当临时工人，当时她和她的一批同事的性质是农民劳务合同工。不属于国家工，后来国家实行接班制度，就把她们遣散了，当时还发了遣散费。请问现在她们有养老保障么？ 或者是可以申请养老保障么？国家的劳动法是怎么界定她们这样的农民工的,特别是养老方面的法规是来自于哪部劳动法？ 谢谢啦！ ...
//www.110.com/ask/question-1165737.html-了解详情
任何劳动合同，也没有给我缴纳过任何社会保险，每月从财务领到的工资也远远低于国家规定的最低收入，2005年是300元，以后平均每年递增50元，直到上个月领到的 月12日向哈密劳动监察大队递交了书面材料，反映了我的情况，提出了依据劳动法规定的合理正当的诉求，可是稽查大队展开调查的结果与事实大相径庭，说是我 ...
//www.110.com/ask/question-7921363.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务