断，不能接回去。而那间公司之前也有三个工人发生同样意外，而这公司有违反劳动法，工作时间超出十二个小时，没有加倍的加班费，法定假日也上班，而且没有有薪假期。 保存大部分。十二年的工龄系索赔十二个月的加班费还是补十二个月的工资？他们的加班费没按照国家规定比例支付，而系私自制定，索赔加班费又是怎样赔偿呢？...
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付应得工资收入25％的赔偿费用； （二）造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护 津贴和用品； （三）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除 ，没有签合同的，从满1个月开始应该付2倍工资，请问与《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》劳部发〔1995〕223号冲突吗？昨天在司法部 ...
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在维修工作时不幸左眼受伤，后经xx医院诊治转院至北京xx医院救治，未能医好造成左眼失明。经国家相关部门鉴定为伤残四级《伤残司法鉴定中心鉴定书NO：xxxx67》因甲方在乙方入职时未按国家劳动法规定为乙方缴纳社会保险导致乙方无法享受《工伤保险条例》第三十五条中《职工因工致残被 ...
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必要和正常的成本、费用、税金和损失。。 3；《劳动法》《工伤保险条例》及相关规定，支付给员工的合理的工伤赔偿款，属于补偿性款项，无需扣缴个人所得税《国家税务总局关于企业支付给职工的一次性补偿金在企业所得税税前扣除问题的批复》（2001年12月6日国税函［2001］ ...
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我是15年9.14被火烧的伤，到现在右手还没完全恢复，不能正常工作，我要问的问题有:第一，我的右手不能完全收缩，残疾评级鉴定为最低十级，是否合理？第二，工伤补偿为1.9万元，是标淮吗？第三，用人单位在鉴定结果还没落实之前，停发了三个月的基本生活费，是国家劳动法制定，还是乱来？...
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煤炭企业平均寿命70岁计算)计算公示为:6.4元/日*23.3(制度工时)*80%*12个月*30年=42946.56元,假肢费用5000元(含差旅费).在无其他补助。 根据国家第二十三条 因工致残被鉴定为一级至四级并按本办法第二十二条规定领取待遇的，到退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。 ...
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非本单位的正式员工在岗位上突发心肌梗塞死亡，按国家劳动法赔偿的额度是多少？...
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四章第二十九条规定：设区的市、县（市、区）人民政府应当按照国家和省规定的标准，安排社区公共卫生服务经费，专门用于社区卫生服务机构提供的 收取北林社区卫生服务站陆建良养老保险费8500.5元后，没有按《中华人民共和国劳动法》、《江苏省社会保险征缴条例》等规定为服务站工作人员办理好养老保险手续。2009年 ...
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林。 2、内蒙自治区人社厅 厅长 3、包头钢铁集团公司 总经理 复议请求： 1、撤销国家投诉受理办公室2017年8月10日，不再受理的答复。撤销内蒙政府的《复核 1、内蒙人社厅是法定负责本行政区域内的工伤保险工作的行政机关，违反《劳动法》和相关规定。违反全国总工会劳动保险部（65）险字第760号文、劳 ...
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