私企，不按照国家劳动法放假。也不给于多倍工资。进公司的时候没有签劳动法合同。这样公司算违法么？我该怎么维护自己的利益。...
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私企，不按照国家劳动法放假。也不给于多倍工资。进公司的时候没有签劳动法合同。这样公司算违法么？我该怎么维护自己的利益。...
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我的劳动合同上写着离职要提前三个月说 我想根据国家劳动法的一个月 应该认哪个...
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央企公司，我是无固定期限合同。正式员工。工龄近20年。根据国家劳动法和妇女儿童保障法，现被*恶意调岗位，无任何法定假日和双休日，无加班工资。劳动工位也被恶意安排至代理商区域，无正式员工。本单位为涉密单位，明文规定代理商无法进入，现想请教专业法律人士， ...
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您好，我是一名学生暑假工，合同上显示正式工，按国家劳动法，一天8小时，我们按临时工进的，一天12小时，合同上说，如果做不到8.25号，就扣我们五天工资，我想问，我们能把这五天工资要过来吗。...
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厂方强行要求员工加班，不加班就罚款。严重违反国家劳动法，不按合同做事 请求法律保护。...
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我是高速公路路政员，都是合同制人员上一周休息一周，按国家劳动法我们是不是休得太少了。...
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你好，在个体户打工，计件制，没有劳动合同，国家劳动法规定有没有废品率？...
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你好我想问一下，我试用期过了在公司上了20天的班根据国家劳动法我有工资可以拿吗？他们没有给我合同，...
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合同到期，按国家劳动法规定，，公司让员工原来签的派遣合同改成劳动合同，这样合法吗公司要...
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