工厂返工要自己打车去太不安全了工衣要花166而且新近员工还要交一百块押金，工资不按劳动法结算员工讨说法办公室人员说这是公司规定什么都是公司说了算没有一点良心这样的黑心老板根本就是把国家劳动法视为放屁而且宿舍臭虫成堆给第一现场打电话也没人管不知道是不是收了黑钱还是干吗。 ...
//www.110.com/ask/question-1793684.html-了解详情
我和一个朋友在一个小型的电子厂工作了一个月感觉太累了想辞职，经理说还要按照劳动法规定的辞职人数比例，那样算起来一个月只能走一个人，组长排了排我到下下个月才能走人吗？国家劳动法中有规定人数比例吗？...
//www.110.com/ask/question-1127563.html-了解详情
先提出人身伤害赔偿，后得到工伤裁决书。现在能否以：《关于违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第三条（三）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用。在人身伤害赔偿上针对这条提出诉讼请求？...
//www.110.com/ask/question-918313.html-了解详情
！ 以上事实均证明，玉华选煤厂领导，有意瞒报工伤，自行制定职工工伤政策，违反《劳动法》、《工伤条例》，明目张胆的侵害我的健康等合法权益，歪曲事实，不择手段， 年12月24日、2014年3月26日、2014年8月5日我通过国家信访局网上投诉。2010年5月至今我向相关行政部门、企业部门一直主张我的权益， ...
//www.110.com/ask/question-2846760.html-了解详情
习惯做法同样面临不稳定的劳动关系。更有甚者竟然要求原告立即加班把工作移交清楚！劳动法第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后 法官：中华人民共和国宪法第四十三条规定：中华人民共和国劳动者有休息的权利，国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。显然劳动者工作 ...
//www.110.com/ask/question-403047.html-了解详情
效益不行为我办理了下岗手续（现在才知道厂领导当时让我下岗是错误的，与劳动法相违背）。直到2007年我们厂子在县领导的协调下破产，买断;我当时19年 我们厂子应该还要发给我12个月就业补助金和12个月医疗补助金，但我当时并不知道国家在这方面的政策，厂里也并没出告示说明伤残军人和工伤残人员来厂里申报，而是 ...
//www.110.com/ask/question-142720.html-了解详情
上签名合成打印： 协议书 甲方：中国网通（集团）有限公司本溪分公司 乙方：姜* 按照国家相关法律、法规、政策，对姜*解除劳动合同有关事宜约定如下： 1、给予 伤残 生活不能自理，完全丧失劳动能力情况下单位对我解除劳动合同是否是符合劳动法规定？ 5、我是否已经超出起诉时效，法院现在是否可以受理我的起诉， ...
//www.110.com/ask/question-2860082.html-了解详情
你好！我有一个亲属在某厂上班（好像不是正式员工，但有签劳动合同），他们每天差不多都是上14-16个小时 下班回家后第二天发现死在了自己租的房间里面，然后刑侦的法医排除了他杀，请问在这种情况下 其家属有没有找厂方赔偿的权利，还有厂方每天让员工上16个小时的班是不是已经违反了国家《劳动法》。。...
//www.110.com/ask/question-315669.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务