我合同签的是五天八小时，可是却让我上的是12小时双休日还上12小时，这算不算违反了国家强制规定的劳动法呢？...
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合同签的是五天八小时，可是却让我上的是12个小时，请问这算不算违反了国家 强制规定 呢？...
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我想问问在企业签合同干了12年劳动法有没有规定自动转成正士职工 是国家企业...
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还在该公司），公司在2009年3月才开始给我购买社保（买社保后也没有按国家要求足额购买），期间（2006年7月-2009年3月）也没有和我签订劳动合同。 陪护假，工作8年没有年假，周末加班没有加班工资，请问我是否可以：以公司违反劳动法（未签订劳动合同、未买及足额购买社保、未付加班工资、未休年假为由请求 ...
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工作范围内的份内工作，甲方要充分 遵守与支持。 5、甲方公司按国家劳动法规给予乙方正常的劳动法节、假日、公休、劳动福利进行完成。 6、乙方工作期间，严格 年 月 日合同订立日期： 年月日 请问这份合同签了有效吗？对于这项合同，在劳动法角度来看算有效吗？问题在于这份是 责任书 ，而不是合同！如果公司把你 ...
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就业的有关规定，已与用人单位签订就业协议（合同）的应届高校毕业生，在毕业离校前升学、入伍或被录用为国家公务员的，不视为违约，用人单位不得收取违约金。”我想问一下是否有此规定，具体在哪里？非常谢谢。单位说三方协议不属于劳动法范畴，属于民法范畴。即，不能按劳动法有关 ...
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劳务合同 甲方：乌鲁木齐~~~~玩具商贸有限责任公司 法人：~~ 地址：~~~ 乙方：~~ 姓名：~~ 身份证号：~~~~~ 住址：~~~~ 根据《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律、法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协调一致的原则，达成如下协议： 1、 ...
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律师你好，用人单位没有签合同，疫情期间2月跟3月，用人单位不按国家规定发放生活补贴，3月底通知通知4月复工，但是刚好那段时间家里有事不能复工，跟单位说明情况请 单位如果实在不行就招人，现单位招了新人，说我自离，请我我可以申请劳动仲裁，拿回2月跟3月疫情期间的补贴吗？或者按劳动法，不签合同要求单位赔偿...
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我们公司拖欠工资四个多月，就职一年多没有和我们员工签合同。保底是国家规定对于工人的最低保障，但是公司没有加班在保底2300里面扣除社保436元，是否符合劳动法规定？...
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值班。（值班公司按300%支付加班费，也可后期调休）。今年2014年清明节，国家是5,6,7放假，公司调整为4,5,6，由于我个人原因需要外出，不 ，我提前就和部门领导说明，领导回复：值班室无条件服从公司的安排。我记得国家劳动法有明确规定，法定节假日的值班/加班都取决于劳动者自愿，用人单位不得强制， ...
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