我看到2012年6月之后我有2天年假 其实到2012年六月我已经在现在公司满一年，公司规定满一年是五天 这样算合理吗，他们半年结算一次年假，我的上一个半年以我在上一个公司工作不到一年没有给我。 等于到12年6月，他们只给我了12年1月至6月的 ...
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公司自定休年假时间短于劳动法规定 这合法吗？ 公司自定的员工手册里 关于年假规定 是一年工龄 只有一天年休假.跟劳动法里满1年10年以下 为5天的规定不同。 请问 公司有权自定年休假时间吗？ 有权缩短年休假时间吗？ 《职工带薪年休假条例》第三条 职工 ...
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你好，我是临床规培生，按劳动合同及医院规定，规培生有年假权利，现因轮转科室忙绿，他们本科室规培生请年假的人过多，就不给我批年假，协商无果，医院和轮转科室表明不请假，也不发加班补贴，劳动法能不能管这个事？...
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何律师，上月底我咨询您我休年假扣工资一事，我去问领导了，主任说这是是本企业之规定，只要休年假就扣，可以扣到北京市最低生活保障，我们一周要上85至90小时班。领导说这不超劳，难道企业的规定大过劳动法吗？...
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公司员工手册规定入职满一年享有10天年假 但到一年了 公司提出修改年假为5天 且享有10天年假的手册以有多人签字 请问公司可以随意修改吗...
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我已累计工作满10年了，我之前的公司年假是按工作年限累计。最近新换了一个公司，这公司规定在本公司工作满一年才有5天年假，满10年才有10天年假。这规定合理吗？...
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（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的 是在2011、12、1--2012、12、1工作满一年，2012、12、1--2013、12、1前是休年假的时间，但是现在领导不给安排工作又不给休年假，说 ...
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过年假，多年的法定假日也强制性加班，但是从未享受过任何补偿，我了解到这个情况很是气愤，不知道该怎样进行维权。我刚刚查了一下按国家规定不休年假应该是3倍日工资补偿，但是看到省里下的文件说2倍日工资补偿，不知道是应该以国家规定还是省里的文件为准。望解答，谢谢！ ...
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广州康普顿至高建材有限公司 人事行政部管理文件 文件名称：关于春节放假及年休假的规定 文件编码: HR-04 编制部门: __人事行政部_ 版本/修订:_A1（2013版） 总 页 公司全体员工。 4.1.3、除以上的3天有薪外，其它的春节放假天数将无薪，或以员工的年假来调休。 4.2、年休假福利 4 ...
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某月上旬离职的时候还有几天未休的年假，问了人事部一个基层员工，他说会和当月工资一起折现给我。 按照合同规定是下月15号发工资，到了那天我看金额不对，于是问该员工，他说我没有申请年假折现，默认放弃。 我从来不知道 ...
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