每工作一年补偿一个月的工资),在会议上遭到大部分办公室人员的反对,我们合同都没有到期,并且工作多年,都不愿意签订自愿解除合同书,也没有得到解除合同 16日,公司正式签订100%股权转让协议书。 2月17日,办公室人员收到短信,2月28日完成工作交接人员可选择与公司协商解决劳动合同或放假,放假员工除临时 ...
//www.110.com/ask/question-3335713.html-
了解详情
公司卖了 家产分给正式员工 合同员工 应该分家产吗...
//www.110.com/ask/question-1280448.html-
了解详情
美方管理,最近公布美方将所有股权转售给了一家德国私募投资公司,该德国私募投资公司成立才十几年,我们公司即将名称更改,请问这种情况,公司与我们不重签合同合法吗?我们作为工作十几年的正式员工可以要求公司做经济赔偿吗?或可要求买断工龄吗?...
//www.110.com/ask/question-13999620.html-
了解详情
我的公司是:麦嘉装饰设计工程有限公司(转过来的公司),我之前是这家公司的员工。2009年8月老板要转行,问我要不要转这个公司,我没转,后来老板(李萍和田应平 说了情况,他们说也决绝不了,让我去找下律师,我去了白云路上的一个比较正式的律师事务所咨询了下,他们说的我也不是很清楚,律师费也很高。我就像打算 ...
//www.110.com/ask/question-897641.html-
了解详情
我是国有企业正式员工,今年公司脱壳,股份公司变有限公司,没有给员工一点补偿,还要改签合同,是否合理,请您给我解答!...
//www.110.com/ask/question-2677372.html-
了解详情
我在公司工作了六年,有正式的劳动合同,现在公司组织结构发生了变化,公司说员工可以拿赔偿走人,也可以选择继续工作,选择离开的人可以领取失业金吗?...
//www.110.com/ask/question-2534446.html-
了解详情