用人单位以“公司暂时不需要那么多人员”为由，将我辞退，而且是昨晚通知我，就要我今天办完交接走人。我5.8入职的，入职的时候签了一份试用期协议 月的工资条，每个月工资一部分是对公账户转的，一部分是支付宝转的。 转正还没有签正式合同。 像这样被无故辞退情况，我可以要求他赔偿我额外的工资吗？就是多付我一个或 ...
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的行为？ （2）、对于上述这种到应发工资时间确仍不发放工资、且未向员工做任何财务状况十分紧张的说明的行为，是否属于恶意拖欠工资的行为？ （3）、对于 日起至2010年9月22日止。 请问：若试用期结束后公司同意与我续签正式劳动合同，那么续签1年期正式合同的时间中，试用期的时间是否也应包含在正式合同时间 ...
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妻子因工资迟迟不发已经不允许我去上班，所以我一直在家，大约两周左右；期间我没有向公司正式提出辞职，公司也没有给我下辞退书。 我觉得我就算上班，公司也不会发放 的情况，我还能要回我应得的工资吗？ 另外我还想请教一个问题，我们公司给员工签订的劳动合同是一式两份，公司和劳动局各有一份，而我们员工手里并没有一 ...
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的,当初去的时候说是第一个月720元的基本工资,第二个月就给基本800元跟我签订合同,买医保.社保的,2010年12月份的工资是按基本720来算的说是上了12天班 提出辞职说要我按照规定来要一个月以后我才能辞职,我是正式员工就应该把我的基本工资补足,不是正式员工是不是向公司提出辞职3天后就可以离开的呢...
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了，试用期是两个月，两个月过后因为没有毕业证所以不能签合同。我现在要辞职了，公司有规定正式员工急辞职要扣半个月的基本工资，试用期内不用扣。还有我们的 加起来要扣我1000多。我一个月拿到手的钱就600左右。请问，这家公司这样做合法吗？公司现在要扣我半个月工资，和工作服的钱，虽然他们把我当正式员工但没有 ...
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12年我进了一家医药公司。经领导面试没有正式的合同就正式成为了该家公司职员，做的是市场销售医药代表。但是市场销售需要金钱去维护客户，需要请客吃饭唱歌还要给回扣。该家公司就出了一个模式，先借钱给该员工。然后从销售业绩里面扣除。2年的时间里该家公司先后借钱分次打了 ...
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你好。。我在武昌街道口一家传媒公司（经理说是北京上市公司在武汉的分公司。。根本不是)上班。10月27入职。没有签劳动合同，周末双休。11月28号和经理辞的职面试的 就干了一个月左右。。他的意思是我在入职的时候就该想着什么时候离职。。明显不合理。为何还要扣我工资啊。。连劳动合同都没签。。又不是正式员工。...
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差帐20万，我下属有专门负责管帐，我从2012年二月开始接任公司负责人。公司让我们个人赔偿这笔钱。我想咨询责任划分问题，我与前任没有进行财务交接。个人无法赔偿如何处理，我承担什么责任，我们都非公司正式员工。管帐的承担什么责任，是否涉及到劳动合同解除问题...
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跟他们签的合同，完了以后，他们一直推脱，刚开始说员工放假还没回来，后来又说会跟别的公司合作，到时候在做，合同各个方面都不符合，然后又有两个月，联系不 他们负责人，就这样过了五个月，上个月，新的团队才接手，一个月了还是没有按照合同细则操作，我要求全额退款，他们却说要是做得话，耽误我一个月时间就补偿我两个 ...
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我是一家公司的员工 不是正式员工（没签劳动合同） 如果这家公司出现诈骗行为 我有责任吗 在跟客户签合同时候甲方是公司乙方是客户 我是经办人 补充问题 在我不知情的情况下 刚来公司几个月 公司内部具体什么情况还不清楚...
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