合同上免责条款没有涉及到以往病史。保险公司现在不给报销的理由是公司有本员工守则里边备注说有以往病史不给理赔。但是保险合同上却没有这点免责要求。我仔细 当时公司培训的时候只说明福利内容内而并没有提到具体怎么能享受到福利。 还有为什么公司对我妈这件事不下发正式的不理赔通知书（保险公司给的解释是自己员工就没 ...
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我爸在建筑公司上班（工地），因胸部碰撞到，而后发生冠心病，此公司购买了团体意外险，但保险公司说非意外不能理赔，那建筑公司有责任吗，或者说不买社保替员工分担医药费有责任吗？公司没有签订劳动合同，也没有正式的工资单。...
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在A市某单位于15年12月23日入职签订为期半年的实习协议并缴纳社保，后于16年6月23日转为正式劳务合同，然后在7月25日递交书面辞职信后至8月23日未上班。求助：单位要求我缴纳一千六百元违约金，我是否该交？如果我下个一个工作依然在A市是否办理社保转移？如果 ...
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想问下下面这个如果诉讼，是否有希望胜诉： 一、2016年7月我公司为全体员工投保了“员工重大疾病与意外伤害保险”一年期，重大疾病赔付标准20万元。而我在10月份 、大小及发现时间，签字前面没有任何提示，那么在我看来这份补充告知声明书和正式告知声明书好像没有关系，也不是很重要。3、因为填写健康告知书时， ...
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您好，咨询您一个问题，我在公司上班一年去，2012.2月底入职，试用期2个月后，签订了正式员工合同，公司一开始和我们谈的时候说是半年后可以买保险，可是现在都一年多了，一点动静都没有，每次问的时候老板都敷衍，现在准备离职，请问根据国家劳动法我们能得到哪些赔偿，怎么样维护自己的合法权益？...
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