我是一名扬声器公司的员工，于2013.09.16正式上班，到今天已有两个多月了，没有签订劳动合同。我要辞工，可是经理说订单完成不了，至少要到下月20号才可以集体放假，我想在下月10号提前回家，经理不批，我该怎么办呢？还有，没有签订劳动合同，辞工通知还有用吗...
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在DHL公司上班，签的是第三方劳动合同，DHL公司说他们公司采取的是不定时工作制，所以一直以来都是闲的时候上四五个小时就让下班了，忙的时候就让上10 ，并且是月月累积，除非是超出很多了，才报部分加班，加班费是1.5倍,并且工资和正式员差很多，现在辞职了，说是让上到月底的，可现在比较闲，领导以工作表现 ...
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三年前我在青岛找了份工作。是电器厂。我当时有签报名表。但是没有正式合同。第一天上班下午的时候被机器把左食指内彻割伤。很严重。当时被被送往医院治疗。老板让我给医生报的名字是别人的名字。说没来得及给我带保险。用老员工的名字。但是不让我跟家里说受伤的事情。第一次手术后我回家了。但是后来没多久食指弯曲 ...
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我原是一个 公司的合同工，工作了6年多了 ，当时合同上说的是每个月比正式员工多700元的保险费用，但是每次发下来工资时其实和正式员工是一样的，就比（）正式员工多300块钱，正式员工有个自己扣的社保钱，算下来其实合同工没有那个700.感觉这样下去不是办法就离职了 ...
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工资），现在她的说法是我要解约的3000块是我成为正式员工后的一个月工资，但是据我了解到我算留在公司一开始的工资也只有2500.但是她说这就是公司规定。 吗？学校方面也认为这个应该我自己找公司协商好。就业协议签订的时候并没有说明违约方要提交违约金这一说法，也没有另外签订说明合同之类的，就只有三方协议...
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我是一家电梯安装公司的现场项目经理，是公司正式员工。我手下有几个安装队伍，固定在公司安装，但均无劳务合同，也无固定工资，现安装队出现安全事故， 支付费用，要求我承担责任，请问我有责任吗？ 注：1、安装队均由公司代购有意外保险。2、我本人在公司有基本工资（1500元），另按项目工程款提取5%管理奖金。...
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我们是一家餐饮公司，由于服务人员流动性非常大，所以一般都是在试工期之后签正式劳动合同，（这也是行业潜规则）入职书上没有标明试工工资，所以有员工以转正后的工资金额作为试工期的工资 理由申请劳动仲裁，这期间该员工无辜旷工也没有办理任何离职申请手续。...
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我现在在一家外贸公司广州代表处工作，有两年时间了，公司明面上只有一个正式员工（是外国人），另外还有四个中国人，没有劳动合同，没有工资单，上班不用打卡，没有任何证据能证明我在这家公司工作，我想叫公司买回社保还有赔偿我双倍工资，我应该怎样维护自己的合法权益？...
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我是一名木地板安装师傅，在给大自然木地板公司干活的时候给电锯锯到手，从事发地点到医院流血不止，大拇指肌肉被锯开两个手指的手筋也有损伤，现在他们公司表示我不是他们公司正式员工没有签劳动合同而拒绝赔偿，照片，抽血化验，手术一天就花了6000 后续不知道要花多少，我想咨询下我可以得到赔偿吗？...
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我还在试用期，如果想辞工大概要多久？，还没签合同，不算正式员工，如果贵公司不批我走，或者批了不发工资怎么办，劳动法可以管这事？本人听说贵公司（龙华新区大浪镇新百丽鞋厂）没有人能辞的了工，都是自离，可我不一样，做一天事就要发一天工资...
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