好像没有对扣工资奖金有说明，但我们手里没有合同，公司不给，还有工资发放肯定是有记录的，提成发放与业绩挂钩应该可以查到，像这种情况我可以追偿克扣的工资提成吗？ ； 我在公司工作3年半了，是否可以追偿4+1个月的双倍赔偿？关于保险问题，他们每年都要按照去年标准去核算下一年保险基数，但是上的时候都低于核算的 ...
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正式的离职单，将全部事务交接完毕。 冲突：1、公司每个月月底发放工资，而进入公司的第二个月月底才发放第一个月公司。本人到2月底时，还未收到工资（公司其他 处是否需要归还这部分钱? 请告知本人应该如何处理？再次先行谢谢专家了！我想知道我提出的6个问题的具体答案，届时再考虑劳动仲裁，谢谢各位专家的解答！！...
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杨律师不好，想咨询一下关于绩效工资的问题。是这样的，我去年3月中旬和公司签定了劳动合同，另外还又签定一张工资发放的协议。签定的协议上我的工资是 10000元要合同满再一年以后再给我发。我的问题是我的12000元的绩效工资年底公司只给了我3000，还有9000公司一直不给我发，我今年过来上班和公司提出恨 ...
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，公司规定由员工本人自行填写出勤表，公司按出勤表发放工资，发放形式以现金方式直接发放到个人。公司只发放基本工资，对于加班工资，公司不于理会，我每次提到时，公司 自己的出勤记录有4月份到现在的（自己备份的）有用处吗？各位律师你们好,对于以上的问题能给我说的详细些吗? 我要以怎样的方式证明我每月的工资呢?...
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你好 我4月份因为3月份美团公司工资没有发放完 当天上午找领导理论为何不发放完工资，而没有上班后被公司直接开除 期间说的是要下个月发放也就是5月份 我不理解为何3月份的工资因为公司出现问题不马上予以解决反而推往后一个月 便与其理论 当时也有说过如公司这样对待员工将3 ...
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月20日至2012年8月31日（具体见合同及合同补充条款），合同约定每月发放月工资的80%，合同约定第一年扣留本人2000元了，第二年扣留4000元的合同履约金 年7月29日通知了单位法人代表陈渊，其未作任何表示，也不提工资支付问题。合同到期后项目经理杨文军及管理人员尹道勇仍然按照正常作息时间要求本人 ...
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需辞职，需以书面形式提前３０天通知甲方，基本工资一次性在乙方的最后一个工作日后甲方工资发放之日结清，同时不论何种因素导致乙方离职的，乙方在近3年内不得从事 这份合同签了有效吗？对于这项合同，在劳动法角度来看算有效吗？问题在于这份是 责任书 ，而不是合同！如果公司把你开除了，可以拿到包含 年薪制工资吗？ ...
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5日。社保缴纳按照2140元的基数缴纳（上海市最低）。 入职至2011年5月，都是按照4K工资发放至本人银行卡内。2011年6月起，2500元发入工资卡， 至今，本人就病假在家休养，并将病假单寄送至公司，邮件和短信给相关领导请假。期间，公司同事如遇工作问题，我也会电话或网络尽量配合完成。 现在公司领导 ...
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工资，未签署的员工在其租赁该场地后不许进入，以上情况部门领导第一时间电话通知公司人事负责人后，却未有相应领导及人事负责人出面回应解释，导致员工罢工的行为是否应由 薪资确认单，签好后当天工资发放，这样是为员工考虑，待员工能适应后，公司会主动与员工解除之前的合同，再谈赔偿问题，请问这样是否违反劳动合同法？ ...
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注明试用期不缴纳五险，没有合同编号等问题。试用期满，发送转正申请，公司在没有证据的情况下回复没有胜任工作不予转正。每月工资发放现金不打卡。我现在有合同 时间比例可否作为证据？我手上相关负责人录音可否作为证据证明我的实际工资？5.该公司工资发放现金，且不扣个税，是否有可能涉及偷税漏税？6.与我有同样情况 ...
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