的员工，负责处理手机系统每天派单出去维修，签订的是劳动合同，现在合同还没到期但是xx公司强制我们签订劳务合同，不签的全部要退回龙力公司，签了劳务合同的话和 xxx和xx公司领导出面解决我们的问题，现在xx公司领导以我们不上班为理由算我们矿工？这合理吗？说错了不是劳务合同，是个人代理，需要办理营业执照的...
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，我是2016年11月底来公司的，现在2017年1月了也没有签署劳动合同这些。1、公司的一些规章制度也不合理，从来只有扣钱，要求每天打150个电话，不然扣20； 2、公司的工资标准还达不到重庆市最低工资标准，第一种是每个月1000底薪，实际只有800+200全勤，这种提成高点，第二 ...
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