在上班期间脚面被重物砸伤导致骨折，应该怎么合理的叫工厂赔付！我在这家工厂干了有一年了，因为是私人工厂，没有签劳动合同，没有交社保之类的，我也不知道工厂有没有给员工交工伤保险！...
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你好，我是从事体育培训行业，岗位是篮球教练，不是管理员人员，一年前签定了劳务协议书，没有劳动合同，有买社保，协议到期后我提出离职，公司要求离职一定要我签订竞业协议，是否合理？我能不能不签直接辞职？公司让我不用去上班了，我也不打算再去公司上班，但是没有离职证明给 ...
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公司与22年9月份想除消物流车队，不想补偿司机的N十1的补偿金，然后就是采取降薪等行为各种操作，今年过年后又制定了一些规定非常不合理。可以提出被迫解除劳动合同的要求吗？...
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工程师，公司人员优化，提出的赔偿金额不满足n+1，不同意就调岗只同一城市的集团总部上班，我能否有权拒绝；以下为劳动合同关于工作内容及工作地点的约定 各项工作内容。 二)、甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作位和工作内容，乙方愿意服从。 1、甲方安排乙方在长沙工作， ...
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我本人身体原因，一直休病假，病假期满后，单位要求上班，身体原因不能胜任工作，单位已不能到岗按照旷工处理，30天后辞退，我去单位办理离职单位不给出具终止劳动合同证明，让我自己主动辞职，这样合理么？我该怎么做...
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进厂打暑假工，老板强制加班，一个月内没有一日休息时间，上班不戴工作帽扣20元人民币，没有劳动合同，工资推迟一个月发这合理吗...
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3个月的试用期，但是在暑假8月份左右学校反水说，集团那边不同意，让我们这一批签了6月份劳动合同的人和9月份的人一起算实习期。如果我后期学期结束期末离职，工资 内，安排我完成的任务改完成的都完成了，因为这件事延长我的试用期我觉得很不合理。以及在领导约谈过程中提到，因为我在会议上睡觉这一行为是可以算是师德 ...
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了两年后，工作单位强制性换了劳务派遣公司，我们被迫重新和新公司签订劳动合同和派遣协议，现在新合同履行不到一年，我们被辞退了，单位说让我们自己写一份自愿解除 强制性解除劳动关系，可不可以按照工作年限索要相对应月数的赔偿金？因为单位这边的说法是新合同满六个月不满一年，只给我们一个月的补偿金，我们觉得不合理...
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年，在疫情的前两年，该公司从开始为所有员工都缴纳社保，到最后慢慢的开始，不签订劳动合同，也不给新入职的员工缴纳社保，我心里很清楚疫情三年，公司的老板也很痛苦，濒临 ，我怎么处理更好一点？疫情三年，公司有公司难，这名配料工的诉求，也完全正确。麻烦有经验的律师，给出一些合理的建议，怎么处理此事更好一点。...
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一份空白合同让我签署，期间又在27号催问过一次，但是我当时因为觉得合同内容有不合理的地方并未急着签署，后来公司也没有再进行催告签收或与我终止劳动关系，但是2022年9月公司因要给我增加工作量，未谈成报酬将我恶意辞退，我申请了劳动仲裁2个月工资赔偿仲裁委同意 ...
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