内，甲方可根据生产经营需要及乙方的工作能力调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排； （二）甲乙双方约定实行月薪制度。 （三）乙方可享受国家规定的 培训，甲乙双方可签订有关责任协议书确定服务期并自觉履行各自的职责。如乙方不按约履行劳动合同，应向甲方支付服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用； （三） ...
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您好，我现在在一家民办的单位工作，刚工作一个月不到一点，但还未签订劳动合同及社会保险，问了老板，老板回复需3个月后试用期满后签订劳动合同及缴纳社会保险，这样合理吗，我之前单位在我上班第一天就签订劳动合同及第一个月就缴纳社会保险了...
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.4.30在一家运动品牌公司上班，没有签订劳动合同，没有缴纳保险金，但我在5月份辞职了，在我管理的一家自营店盘亏鞋服，具体金额我不知道，因为没人告诉我，我是 赔的钱，但是我在公司从来没见过有关盘亏的赔偿制度，这样扣钱合理吗？我已经申请了劳动仲裁，我有相关的证据（工资明细，工资服，公司资料，）但是不知道 ...
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是： 1.以上三个月可否算为病假|？单位停发工资是否合法？单位领导提出的补偿费用合理吗？ 2.如果我的调动申请批准了，那么我是否有权利要求单位补发三个月的 了《劳动合同法》第38条的规定？我可否随时提出解除劳动合同而不受需提前30日书面通知用工单位？ 以上问题，烦请老师解答。谢谢！5.我工作期间，虽在 ...
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我在一个私人企业做销售的，公司每个月都从提成里面扣除10%来作为公积金，具体这个公积金是干嘛的一直不清楚，也没有拿出来用过这笔资金，平均每个月都1000多左右，自我感觉这种方式非常不合理？而且公司也没有跟员工签订劳动合同，更没有保险了。...
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-2012.4.30在一家运动品牌公司上班，没有签订劳动合同，没有缴纳保险金，但我在5月份辞职了，在我管理的一家自营店盘亏鞋服，具体金额我不知道，因为没人告诉我，我是5月 知道我少发了658元钱，当时我就打了电话给上级，说是盘亏公司要求赔的钱，但是我在公司从来没见过有关盘亏的赔偿制度，这样扣钱合理吗？...
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本人93年至今在汤原永发水利站工作（93年签订3年劳动合同之后没签过）今年单位要解除我每年给我420元补偿合理吗1不想解除合同 单位让我继续工作吗能和其他员工一样吗 2解除合同养老保险怎么办...
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连续迟半个小时以上到3天，按5天旷工处理，扣除5天的工资，我是没签劳动合同的，这样的做法合理吗？！进公司就没有通告我们公司的规章知道，并不知情，要是我知道吃饭时间就半小时，我会傻到这样的地步吗，还不如提前走人呢，提到面试的时候说午休时间，经理还不要脸的说你去找他，他说的，不是我面试你的，汗都滴来...
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的处分并可并处400-800圆的一次性罚款。我只是在连续夜班疲劳状况下打瞌睡不到30秒，巡查保安上报后公司对我个人的处罚是上班睡觉。 由于睡觉 ？ 公司处罚员工最多不可超过合同工资多少？本人合同工资1400元 一次处罚400元 是否合理。 合同 关于劳动纪律及奖罚 1乙方在劳动合同期内严格遵守加防依法 ...
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月14日入职某公司做快递员，于2013年7月13日辞职，未过试用期并且未签订按劳动合同。然后等结算工资,然后公司清查后告知我，于6月份本人丢失了一个未保价邮件，寄件人称 留在6月26号的正在投递中……，寄件方称要重开发票的话，税费我们出，在这里，赔偿要我出吗？如果这个要我赔偿，我要赔偿多少才是合理的？...
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