张的 公司就要以这个理由开除我 让我签字 我没有签 下午又以占着机器不工作 不服从领导安排 拒绝交绩效表 这3条要给我开除 但是我占着机器我工作 方式 给我发来了解除劳动合同证明书 让我2月17日前去办理 如过这样的话我被开除 是否合理 我该能申请怎么样的赔偿金如果不合理 申请劳动仲裁 会来取证 公司 ...
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我在一家餐饮店上班，公司规定业绩不达标扣钱合理吗？劳动合同中没有说明业绩不达标就要扣钱，而且这项规定是我进入后2个月后出台的，领导说这项规定是由总公司规定的...
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是2011.5.29日开始上班的，试用期三个月，工作到2012.7.15，期间没有签订任何劳动合同，没有买任何保险。我在7月份的工资有2700多元，上了15天班， 了百分之十，所发的只有1200多元。我想请问公司这样发工资合不合理，因为我是被开除的，不是我自己主动离职的。工资是底薪加提成，我在1号到 ...
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，，我应该还要欠他钱！ 1：没有签合同：新劳动法出台后，厂方都一直不肯跟员工签劳动合同 2, 用人单位没有给我买社保 ：申请补缴 3 月，每个月要扣200元 。我是进厂打工的，什么培训费？完全不合理，，完全没有凭据和双方协议要收培训费。 —————————————————————— 应该是厂方怕被人告 ...
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您们好！ 一）我是一名外来工，现在一家台资贸易公司上班，公司只有10人，我的劳动合同是“无固定期",我在公司当品管部主管，现在公司把我从品管部调到业务部 ，实为变相降我的工资。 二)我查看我的劳动合同书，合同上没有注明工种，厂牌上也没有，我不知道怎麽办，公司这样做合理吗？请帮忙回我，谢谢我去了派出所内 ...
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我是医药公司驻当地办事处的办事处经理，与公司签订了劳动合同。负责重点客户的维护，开发，上量，解决客户在用药过程之中存在的疑问，管理办事处其他成员。商业 窜货。因为我的人事档案，五险一金缴纳都在公司总部所在的地区，要是我不按照公司的要求回扣相关费用以及主动离职。公司可能，以后在我找相关行业工作的时候直接 ...
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子公司营业执照的时候是按照新成立的公司来申请，且法人是其他人，不是区域负责人；新公司的员工劳动合同也是跟所在地的子公司签订，于是整个区域子公司只有我一个人与总部 非法人）向总部写借条，且借条上月息两分（年息则24） 请问这样的借条能不能写？如果一定要写要如何规避风险？（总部解释这是为总公司在新三板上市 ...
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，也就是无责、由于伤者的费用较大、公司要我承担百分之五十的责任、公司先前也有归定意外不赔、但这次公司讲公司是出了不少力的走了不少的关系、损失大了所以要我承担五十的责任、不知道合理不、我可以单方面解除劳动合同并要求公司赔偿我吗？如果打官司能赢吗？如何赔赏；2007年到现在，8年 ...
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货吞了，这让我们很不舒服，我觉得这对我们是一种侮辱和诽谤。请问现在我们该怎么办？（我们之间没有劳动合同，没有任何有关赔偿的责任协议，也没有店长的聘书之类的证书。）请问要我们赔偿合理吗？...
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、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保 服费用，试用期过后退还，100元工作证，不予退还，签订了一份试用期劳动合同，但是合同上不是所在KTV印章 第二天上班培训，被告知面试我的人放假回家， ...
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