民营企业工作，说好是试用两个月（符合国家标准），可是直到10.16号才和我签合同。 在7月7——10月16这段期间，我从7月应聘的技术人员，到9月自己 退了，我有补偿吗？ 5. 五金应该帮我交到什么时候？ 6. 公司里有什么做得不合理的，应该给我补偿呢？ 谢谢了~ 问题补充：公司是12月18日和我说要 ...
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很多次还是说没活什么的。 于是就到了今天公司将转让给别的公司，现在我们就要去公司公司说就给我们几百快钱买断这样合理么？ 具体应该返还多少？ 最早上班的那个时候没有劳动合同，就公司那边有合同.我们去找了很多次，公司就说找你们当时那个领导去我们不知道情况互相推脱。这么多年就给几 ...
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成就），并要求自己写离职申请，单位难以延长3个月工资，否则一分钱也没有 请问：（1）单位的做法是否合理？ （2）若不合理，该怎么样维护自己的权益美国留学博士，回国后在某科研事业单位，工作9年零4个月，先后签定过1次劳动合同、3次聘用合同，现工作第9年零4个月 ...
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我于今年2月18日休完产假恢复上班，产假共休了4个月 公司领导说 根据新劳动法 我的合同要顺延4个月 所以本该9月1日续签的合同 现在要顺延到明年1月1日 请问这个合理吗 难道产假不属于我签的2年期的劳动合同吗...
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的多可以开，一年违章也就1次，不久公司规定违章 钱与公司各付一半分自己扣，这规定实在不合理更是对我们工程部的水电工而言，来这上班又不是当驾驶员 吗？ 我平时表现良好 同事及个别领导多有目共睹.公司不给我写辞退理由跟盖章，今天书面告知我与3.28号前辞职，与我减除劳动合同，我未签字。 接下来 我该怎么做 ...
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我是公司的新员工跟公司签了3年的劳动合同试用期是6个月现在公司订单减少要裁员我们新员工要给裁掉一部分我想问的是公司能不能赔偿我...
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，合同是一年的，还没到期 这两个地方是否合理，需不需要履行？ 1.乙方如要提前解除本合同，必须提前三十日以书面形式通知甲方，并得到甲方的认可 缴纳培训保证金人民币1000元，作为合同期内免费培训课程保证金。如乙方提前解除劳动合同，乙方除按相关劳动法规规定的应向甲方承担的赔偿费用，并放弃该保证金。甲方应 ...
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，其他人都有，公司规定是犯错误签违纪单的才没有。我的合同今年五月是9年了,公司不再签十年合同，要我们自己写辞职书补偿一个月工资，说不然终止合同对以后 若自己递交了辞职报告是否算自动不续合同，失业保险是否就拿不到了？请问公司这样一来做合理吗？按劳动法应该给予我多少赔偿？ 劳动仲裁会被反驳是表现不好而要不 ...
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我在2000年入职一私营制衣公司，一直到2008年1月公司开始签订5年的劳动合同，到今年月底合同到期，公司决定不续签合同，要补偿我5个月的工作，是否合理？...
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，2天都到公司上班但没有工作，公司就给我开了2天的消极怠工，并作旷工处理，这样合理吗公司做2天旷工处理，并要扣我2天的工资和奖金，如果申请劳动仲裁，并且支持我的话，是不是就返还我这2天的工资和奖金，或者我单方面解除劳动合同（无期限），可以向公司要求赔偿吗？还有如果公司做旷工处理我，会 ...
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