我在一家外企工作，合同期限是自2006年4月至1016年3月31日，目前已经服务4年零六个半月。突然接到公司总经理口头通知，两天后不在担任原职务，需要离开。请问，根据劳工法可以所求怎样的赔偿？ 谢谢您！...
//www.110.com/ask/question-228630.html-了解详情
合同吗？像这种情况，我可以向公司要求补偿或赔偿金吗？要如何计算(标准）？属于劳动法的那个条款？ 非常感谢大家！希望能尽快得到回复！现在是我合同八月到期，但是人力 过失，本来今年正常再续约就是长期制合同，到期不续约的基础上，我能得到五个月按工龄算的赔偿，现在他们希望我提前自动离职，那我能得到什么补偿？...
//www.110.com/ask/question-3837515.html-了解详情
公司，并重新签订劳动合同，且要求每个人写下一张自愿离开A公司的字条，但期间并未给予我A公司的退工单补偿等，2012年下半年，项目组又被搬回A公司并重新 一直未曾给予过我们，现在A公司要裁员，并未提前30天通知我，我想问一下，根据劳动法里N+1的赔偿方式，我这里的工作年限N该如何算？目前人事给的回复是A ...
//www.110.com/ask/question-1497925.html-了解详情
本人于12年9月份患结核性胸膜炎住院，现医疗期已满。今天收到公司的劳同合同解除通知书，以我医疗期已满没有接受公司安排为由与我解除合同，但是公司人事并 提供医院开的假条。通知书上说让我收到通知后3日内回去办理手续，并不符合劳动法里提前30日通知，请问我应得到什么样的赔偿？我在是11年6月底入职的，工作有 ...
//www.110.com/ask/question-1412436.html-了解详情
权已经与用人单位解除劳动合同。根据劳动合同法，用人单位应该给予我相应的补偿，与之协商，单位说按照劳动法的赔偿给不了我，只能给我一小部分。还说仲裁要花很长 ：1.我要与其写协议的话，这个协议应该怎么写，之后我还可以要回我应该得到的部分（如果去仲裁的话）？先拿到一小部分后，顺利办理离职。之后在仲裁。 2. ...
//www.110.com/ask/question-1098582.html-了解详情
我是08年跟公司签的劳动合同,但合同是一年签一次,今年的合同要到11年12月份才到期,公司要提前解除我们的劳动合同,不知我们应该得到怎样的赔偿那我是不是应得到6个月的赔偿...
//www.110.com/ask/question-380122.html-了解详情
在单位工作一年，现在单位以经济原因开除我，且已发出通知，但我并没有任何经济原因，我应该怎样索取应有的赔偿？我可以申请的赔偿有哪些？我想让他更改这个通知，可以么？毕竟我不是因为经济原因，我也没有违反任何条例，我的行为不构成开除吧...
//www.110.com/ask/question-24359.html-了解详情
以后就就不能在干护士了，我现在应该怎么办同医院协商，医院说让交2万多的违约金，我在签协议后工作了9个月，请护士长去提到分摊年限问题，人事科说 很无奈，，现在协议掉了，如果医院不给复印件的话，想申请劳动仲裁没证据，不申请就只能赔偿这不合理的违约金，劳动法写的如此清楚明白，可没想到在真正用的时候这么无奈， ...
//www.110.com/ask/question-1785738.html-了解详情
，此期间没有支付我加班工资、高温费和夜班津贴， 我是否可以根据《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条 用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的， ，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的； （二）由于用人单位的原因订立无效劳动合同，或订立部分无效劳动合同的 ...
//www.110.com/ask/question-2262250.html-了解详情
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法有没有被废止您好：违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法有没有被废止，其中关于给劳动者造成工资收入损失的赔偿办法还适用吗？因现行《劳动合同法》中没有关于造成劳动者工资损失的赔偿办法,谢谢...
//www.110.com/ask/question-662890.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务