我是一名街道公办园的教师，工作性质为街道聘用，工作27年，现诊断为恶性乳腺癌，9月份起一直在化疗休假期，单位按照最低工资标准1140元的50%给我工资，请问这样做符合国家劳动法相关规定吗？应该享受怎样的工资待遇？...
//www.110.com/ask/question-697240.html-了解详情
公休假和探亲家是两种不同的假，而却国家劳动法也规定探亲假和公休不能相互抵充。为什么广东这边有自己的规定，说什么探亲假只能在公休期间内休。请问这是什么意思？...
//www.110.com/ask/question-648711.html-了解详情
一年的那个农村合作医疗，拿过来报销一下，这个就是医疗保险。失业金根本就是空白。我现在到劳动局监察大队，希望他们监督单位补缴3年的基本保险，及10年9月至今的每月按照国家劳动法缴纳的那部分保险！监察大队和我联系，说原则上是应该补缴的，可是因为每月这种先例，这个3年 ...
//www.110.com/ask/question-537782.html-了解详情
我哥于1995年被本地小学请去当代课教师，2010年8月下旬被无故解任，教龄达16年，就该说与学校形成事实上劳动关系，根据国家劳动法规定，用人单位对聘用十年以上人员，应给予交纳社会保险，我说得对吗？我哥几次去镇教委主说法，均推脱没这个政策，我哥该如何去维权？...
//www.110.com/ask/question-196249.html-了解详情
责任有多少？还有煤气公司的责任？（因为煤气瓶里煤气满的话不应该有空气的） 还有，煤气公司也没帮我爸爸购买社会保险！这也严重触犯了国家劳动法。 打官司谁会赢？我想明天就知道答案，谢谢啦！...
//www.110.com/ask/question-153164.html-了解详情
待遇标准，并对办理农电工“工伤、医疗、养老”保险提出具体的要求。 6、 国家电网农［2009］1429号关于进一步加强农电工管理的工作意见，为适应公司发展 人员纳入供电企业统一管理。”我们认为对国家有关农电体改文件精神的篡改，严重违反了国务院［1999］2号等文件精神。 《劳动法》中同工同酬的规定，《 ...
//www.110.com/ask/question-510909.html-了解详情
家医院由各科室负责人口头通知所有年满45岁女职工和年满55岁男职工内退。国家政策不允许也没有法律依据和文件，见衡阳市人力资源和社会保障局下达文件； 、自省、自纠。常宁妇幼保健院往年也搞内退，但2014年底，院领导认真执行国家新劳动法和党中央十八大决定，废除医院土政策，纠正其错误决定，不再强迫职工内退， ...
//www.110.com/ask/question-3618015.html-了解详情
为甲方工作和服务, 努力促进和保护甲方的发展和利益。 根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规, 本着自愿、平等的原则, 甲、乙双方经协商一致, 就甲方 大努力服从安排。但甲方应按照《劳动法》及有关的规定向乙方支付加班工资或给予相应的补休。 (三) 乙方享受国家规定的法定节假日, 并享受计划生育、女 ...
//www.110.com/ask/question-2306.html-了解详情
！ 以上事实均证明，玉华选煤厂领导，有意瞒报工伤，自行制定职工工伤政策，违反《劳动法》、《工伤条例》，明目张胆的侵害我的健康等合法权益，歪曲事实，不择手段， 年12月24日、2014年3月26日、2014年8月5日我通过国家信访局网上投诉。2010年5月至今我向相关行政部门、企业部门一直主张我的权益， ...
//www.110.com/ask/question-2852353.html-了解详情
安排实习学生加班，如有加班产生，乙方将参照国家及酒店的有关规定进行处理。乙方应对加班实习生安排补休或按《劳动法》规定发放与正式员工相同的加班工资。 《学生伤害事故处理办法》和有关法律法规处理；若出现工伤事故，由乙方按国家有关法律规定进行处理。 双方希望通过校企合作培养人才，为建立长期合作关系打下基础。 ...
//www.110.com/ask/question-11440683.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务