，但说我要承担30%责任，那就是我能拿到的钱11-6-3.3=1.7万 我觉得很不合理，半年没上班加上小拇指脱落 就这么点钱，所以我想转按工伤处理 不知道行不行 求详细解答 按工伤处理能得多少钱在工地上班1个半月 未签订劳动合同能算工伤么？另外包头头挂靠公司是外地的 现在 ...
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我是11月份进厂的，进厂之后就签了劳动合同，12月10日晚上在加班的时候脚趾被压了，本来我以为没事，然后晚上20点下班的时候我自己去医院做 才能做，而且手续很繁琐的，还要看脚趾骨折的严重程度，所以我现在想问公司这样做合不合理，我能不能坚持要求公司给我做，还有因为我刚进去公司没给我买工伤保险还有他们说我 ...
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险一金通知其员工上班，但仍没有到单位上班，并且该员工想和单位解除劳动合同。 并且工伤保险已经鉴定并赔付，该员工还要求企业赔付一次性伤残补助金3万多元；一次性医疗补助金4万多元；一次性再就业补助2万多元；停工留薪工资2万多元；护理费1700元，及其他费用，这样是否合理，有法律依据么？...
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，而是由车主王玉来雇佣的，故我方与被告之间不存在直接的劳动合同关系。虽然我方与被告不存在劳动用工关系，但是我方愿意依法承担工伤保险责任。同时被告 庭审过程中，上诉人对作为证据使用的《工伤认定书》提出异议，但是原审法院过分袒护劳动者，对上诉人的合理要求不予采纳。 2，原审法院认定上诉人和被上诉人存在劳动 ...
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工伤6级不能接受厂方的一次性赔偿[赔偿金太少}，现在厂方说有2种选择‘1|，解除合同接受一次性赔偿，2，厂方安排上班，工资按最低标准发放。 我现在正在寻求律师申请帮忙，合理赔偿没拿到之前不愿意与厂方解除劳动合同，现在也不愿意接受厂方安排的不合理工作领最低标准的工资。 请问如果我与厂方 ...
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工伤6级不能接受厂方的一次性赔偿[赔偿金太少}，现在厂方说有2种选择‘1|，解除合同接受一次性赔偿，2，厂方安排上班，工资按最低标准发放。 我现在正在寻求律师申请帮忙，合理赔偿没拿到之前不愿意与厂方解除劳动合同，现在也不愿意接受厂方安排的不合理工作领最低标准的工资。 请问如果我与厂方 ...
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：咱们一来不是直系亲戚关系，二来没有其他关系，解除合同就没关系了。申请劳动仲裁，2012年1月16日太原市仲裁处温处长受理，期间，因为倒卖劳动合同把 得不到救治。孩子考了学校没钱念书，孩子放弃学业打工维持家庭生活。因为不合理。伤残鉴定书是伤残人员的主要证据。公权人员弄虚作假，“仲裁调解协议书”也要重要 ...
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，劳动合同法明确规定工伤职工丧失劳动能力或部分丧失劳动能力用人单位不能解除劳动关系，虽然未签劳动合同但我觉得工伤后劳动关系任然持续，再说我也没收到单位书面或口头解除劳动关系说法，请问我提出解放劳动关系及解除劳动关系后的一次性赔偿是否合理？谢谢！...
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农合工。官地煤矿招工期间劳资科倒卖合同书。2008年最后一年招工，王爱清被解除劳动合同。就在2008年高洪口村的一亩多点口粮地，被修高速路征用一 矿人事科长倒卖劳动关系弄虚作假的冤假错案主要证据。王爱清的职业病工伤后遗症得不到救治。孩子考了学校没钱念书，孩子放弃学业打工维持家庭生活。因为不合理，王爱清 ...
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我因工伤休息19天，公司给我1300多元合理吗？我月薪不低于6000，如果不合理，我可以要求终止劳动合同让公司给我工龄补贴吗？我在这公司待了10来年 在交社保， 我家有4个人在这工作，又怕对他们有影响，厂里加班费，高温费，不按法定节假日放假什么都没有，我是08年交的社保，09年签的无限期合同。如果可以 ...
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