原单位注销，现由总公司对员工进行安置分配，我分到的单位从这个月开始上班（三月），我也按照这个新单位的要求在这个月3月9日和原来的总公司解除正式合同，但我在3月21日检查怀孕了，而我现在还没和新单位签任何合同，对于我现在的问题找了两方公司没法得到妥善解决（原总公司说我已到新 ...
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我在一家私企上班，试用期3个月，当时说好期满就签合同，可是3个月过去了，只说我成为正式员工，但合同要等到年底签，说是公司规定，我也就同意，结果这马上要年底签合同了，公司却要裁员，我就是其中一个，我想知道想我这样的情况，有没有什么赔偿或是补偿？我是3月3号进的公司， ...
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状态，当时断缴原因是账户余额不足，直到20年12月才正式接上，并且公司没有按照规定给员工续签合同，合同过期一段时间才补签，并且时间是接着第一次合同截止日期签的 请问以上问题 如果仲裁的话 员工占多大优势，怎么解决比较合理...
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我的快递员工因私自扣留收银钱款被发现，耍赖私自扣留公司一个月的营业收收入两万多货款，我该怎么把钱要回来，私人老板没有合同，我和这个员工之间也没有正式合同。是去公安机关报案，还是起诉，是什么罪名，职务侵占么，...
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去年公司发的1200的年终奖今年公司一点也不打算发，而且想要通过各种方法手段遣散员工不给补偿费，我们是签了合同的正式员工，合同要到2013年才到期。我们该怎么办呢...
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但是前期要培训 说培训期就是实习期 然后她也说他们这不是培训是公司内部招聘员工 我就觉得是真正的是在招聘员工 然后就谈到培训要有两万块的费用产生 那我肯定 人才两空了吗 后面3个月实习转正以后正式上岗只要你在公司 公司会每个月给你还这笔钱然后我就跟公司签了合同 因为我当时真的相信她们是想招人才的 现在 ...
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公司工作三年，可以抵偿培训费用，我现在因为个人原因无法遵守协议，培训是由公司内部员工进行的专业培训，但我没有与公司签订正式劳动合同，只签了培训协议，而且公司没有给我缴纳过保险，这种情况用赔偿违约金吗？我们公司有专门的培训部门，负责给别的企业进行这种专业软件培训的，是这个部门的 ...
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.当初文件上写着证明我是公司员工为依据..用的是公司手机进行贷款验证操作..在4月份的时候我已经提出离职.4月30号已经正式离职.关于贷款的环节除了我 .我个人名下的财产也没有收到过任何贷款的款项..我进这家公司工作的时候没签署过任何入职合同.离职也是.纯粹是朋友的身份帮忙工作.至今一直拖欠工资.情 ...
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承诺培训三个月成绩合格后安排进农行从事银保工作，不需要从事任何个险销售工作，公司缴五险一金有底薪。培训结束后说要转正才能安排进银行，转正的条件就是完成两单个险销售，金额不得低于一万元。在我们完成任务后与我们签订了销售人员合同。当时我们问公司为什么正式员工要签订销售人员合同时，公司给的答案 ...
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给新进员工直接让人签字，本人均没有留底，公司解释此合同仅仅是为应付查税等，没有其他实质意义），公司任何的规章制度都形同虚设，没有任何明文和正式的通知， 是哪个了，很多通知多数同事都不是很清楚上级到底是什么意思；（之前刚进公司听说规定是这样的，业务员在半年内没有业绩要走人，还有就是订单在收款之后的半年 ...
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