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我现在在请假休,产假还没有休,请问我休息完产假后,年休假可以休吗?我是怀孕1个月的时候,由于身体不好就请病假了,单位上的领导要我请假一年,到这个月底一年的假就休完了,现在孩子也3个多月了,那我接着是不是休产假呢,休息完产假那年休假呢,可以照常休息吗?...
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我30岁,公司是私企,工资是基本工资+各种补贴。想了解一下,新劳动法规定产假应该休多少天,产假期间工资是怎样计算的?另外,公司规定当年休了产假就不享受年假,请问合理吗?公司规定产假期间只能领基本工资,合理吗?不合理的话,麻烦发个具体规定链接。...
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妇女年满二十三周岁妊娠生育第一个子女的为晚育。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日(共五个月,如遇寒暑假,假期顺延。这个规定是所有单位都必须 还是各个地方看情况执行已婚妇女年满二十三周岁妊娠生育第一个子女的为晚育。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日。这是山东省计划生育条例中规定的...
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我刚休完产假,本来打算去上班,刚巧家里出点事,同时也就没人给我带孩子了,只能自己带孩子,我想问下我是否能领取产假期间的工资休完产假不能按期去上班,为了怕给公司造成麻烦,自己主动提出辞职,公司未给予答复,这样我是否能领取产假期间的工资...
//www.110.com/ask/question-539059.html-了解详情
各位律师好,咨询一问题。我们单位有一女员工休完产假后回单位提出离职,当天提出就离职了。领导批准了,但批示其产假期间三个月社保费用全部由其个人承担。 请问,她是不是应该承担? 谢谢各位律师!!各位律师再打扰一下,产假期间她的工资单位必须给吗?(产假三个月,单位没有发工资)...
//www.110.com/ask/question-475650.html-了解详情
年5月份公司整体加薪和调整补贴标准,我们部门两个孕期妇女都没有加,理由是岗位未定;后来产假期间我们只报销的生育金,公司工资和补贴什么的一分钱都没有;产假结束后公司A 公司没有答应。我想如果现在和公司协议解除合同,能不能申请经济补偿金。谢谢对了,去年年终奖我一分钱也没有发,说是休了产假的就没有年终奖了。...
//www.110.com/ask/question-384681.html-了解详情
,我现在正休产假,去年11月份签署的一年劳动合同,但是今年11月开始我就休产假,没有续签。我2月份回去上班,听说公司在裁员,我会不会被裁掉,如果被辞退会有什么说法吗目前公司正在搞合并,已经裁员好几个了,我产假是3个月,很担心产假结束回公司上班后也难逃被裁员的命运,所以想咨询有没有相关法律保护 ...
//www.110.com/ask/question-309052.html-了解详情
月底结束。7月份生的宝宝。我上班上到6月底。一直没有休息。我打算产假休完不回原单位,这样也要提前30天交书面通知辞职吗?...
//www.110.com/ask/question-233214.html-了解详情
我是外地人员,在公司已有三年时间了,无生育险,马上面监休产假了,请问产假工资该如何发放?有没有这方面的权威性规定呢?谢谢回复!多谢各位老师,我们 结构是基本工资+职岗工资+绩效工资,我们的考勤制度里明确提出产假只发基本工资,请问这合理吗?另外,您指的产假期间工资照发,是指什么工资,全薪还是基本工资呢? ...
//www.110.com/ask/question-161934.html-了解详情
公司规定产假工资在假期结束后一次性发放。那我想咨询一下,如果我产假后就不上班,提出辞职,那3个月的工资我可以拿到吗? 谢谢~~~请问有什么法律依据吗? 我们签合同是当地的最低工资标准,发的工资是按试用期过后的转正申请表工资发的,那产假工资是按最低工资发,还是按转正之后的工资发呢?...
//www.110.com/ask/question-113923.html-了解详情
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