我们公司是员工在职一年，补贴3000元买笔记本电脑上班用，因为我没有电脑，所以公司在我进公司转正2个月之后先给我买了个电脑，然后说这个就当我以后的补贴了 我没干到一年，公司让我把3000多的补贴款还给公司，合法吗？ 如果合法，那我可以直接把电脑还给公司 不赔偿补贴款吗？(公司说赔钱是公司的规定什么的)...
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我们公司可以自己评定职称，但是公司规定，评定完要为公司服务三年，少服务一年要赔偿3000元，请问这个规定合法吗？...
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我们公司可以自己评定职称，但是公司规定评完要为公司服务3年，服务少一年要给公司赔偿3000元？请问这个规定合法吗？...
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我在一家私企海鲜店上班，公司规定辞职需要提前一个月，如果不提前一个月就离开本公司，那么之前压的20天工资就没有了，请问像这样的规定合法吗？公司可以以这样的口吻来欺骗克扣农民工工资吗？...
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我在公司上班一年半了，现在怀孕7个半月，现在要休产假，公司说公司规定没有产假，这种规定合法吗？...
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工资不给予发放，是公司规定，可是一直都不知道有这项规定，那一天的工资已经在当月扣过了，不知道这样的规定是否合法？新员工手册上写了，试用期全勤才有，我是实习期请的假，试用期是全勤，能拿到这五天工资吗？...
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，说试用期2个月满后才签订合同请问合法吗？ 6月11日，我因为自身不想再从事这份工作，提出辞职，公司说没有提前通知单位，所以要扣除一部分工资， 就像我没有提前通知用人单位，用人单位克扣工资是否合法？公司一直以老板没有时间，拖延签署离职手续，而且说公司有财务规定必须发工资的日期才给发放 请问我该如何维权 ...
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以“身为干部，应该比别人多付出”为由，要求我们延长上班时间。之后从其他员工处了解到公司从未和员工签订过劳动合同，也没有缴纳社保。而且之前的员工说，以前加班从未拿 协议，公司也从未向我们宣达过公司规定。 前日我朋友去索要工资，结果被公司老板当众打伤。 请问我可以去告他吗？如果可以去告他，他没有给我们签订 ...
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你好，我想咨询一下，公司规定车辆出事故须在公司app上报备，未报备罚款500，这样的规定合法吗？...
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我是做餐饮的，已经在这个公司干了三个月了，昨天公司规定不做满一年的辞职不发压的半个月工资，请问这个规定合法吗？我辞职该怎么处理？...
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