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山东卫康生物商务部已经公示了,说是买产品就可以做,这个公司符合国家规定合法?直销公司都是消费公司一定数量的产品然后取得代理权的。 公司的运作完全符合国家的规定。卫康生物最大的系统是铭点国际教育系统 创始人沛白扣扣:2220006886 手机;18363471515...
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我是一名前国企正式员工,主要从事金融物流监管方面的工作,就是负责监管对方企业质押给银行的原材料、半成品等。公司规定(未下发)监管员在工作期间24小时不能离开被监管的企业,如果未经请示领导批准擅自外出就除名处理,请问各位律师,这样的规定合法?...
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前两天我在重庆王府井买东西,后来因为不合适办了退货,因为我是刷的银行卡,该商场的营业员告诉我他们公司规定要10-15天才将钱打回我账上,我想问 一下他们的这种规定合法?如果15天到了,钱没到账上,他们又说规定1个月呢?那不是他们想规定多久还就多久还哟?...
//www.110.com/ask/question-162792.html-了解详情
3月签2年合同,今年3月又续签了二年合同,在合同中的条款: 甲方有权根据公司经营需要及乙方的工作表现和个人能力,按合理诚信原则,可依法调整乙方的工作,乙方须服从 时,甲方实行变岗变薪办法。 请问合同中的这些条款合法现单位以此合同约定,将我从技术部门调门卫(可能是),按公司规定要降薪的,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2034715.html-了解详情
公司利用员工下班时间开会,迟到者罚款这样的规定合法?...
//www.110.com/ask/question-8362180.html-了解详情
公司八月份为带薪休假,休假期间加班的按照每天200给付,本人9月初向公司递交辞职报告,至今一直正常上班,等待公司的批复,工资表出来后我的加班费却只有90元一天,公司的这种规定合法?可以申请劳动仲裁?可以的话需要什么手续?在我递交辞职报告后公司出了一份通知,就是关于 ...
//www.110.com/ask/question-4844388.html-了解详情
,行政也找她谈过,她不依不饶,还说我不参加晨会就又扣我的分。 扣分达到一定分数,就会扣工作甚至是待岗。 我现在是孕期,如果她以公司这样的规定扣我的分,给我待岗,合法公司是要求穿职业装,开晨会。 我因为怀孕穿的孕妇装,早孕反应大没有开晨会。 所以她说的 ...
//www.110.com/ask/question-2879823.html-了解详情
公司这样规定合法?迟到10分钟罚5元,10分钟以后罚半天工资,旷班半天罚一天工资,旷班一天罚两天工资,旷班3天直接开除并罚一个月工资...
//www.110.com/ask/question-2549064.html-了解详情
您好,我们是北京祥龙公交员工,公司规定每车每天客运量必须达到720人,到月底完不成任务各项罚款共800余元,请问,公司规定合法...
//www.110.com/ask/question-1816502.html-了解详情
我是一名业务员,公司近期在讨论一个新的规定,大概意思是:根据每个人每天的工作汇报,如果公司领导认为你的汇报不属于有效的工作,则记为旷工。 请问这样的公司规定合法?...
//www.110.com/ask/question-1749039.html-了解详情
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