劳动合同通知书，有这样的说法吗？这合法吗？有什么法津根据？我该如何处理？公司提前30天发了提前解除劳动合同通知书，我在规定时间内办了工作交接， 我继续上班，说是更正解除劳动合同通知书继续执行劳动合同，有这样的说法吗？这合法吗？有什么法律依据吗？我该如何处理？单位发给我的解除劳动合同通知书没有盖章和法人 ...
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的律师您好：我是吉林省辽源市公交公司的一名司机，对公司规定的《驾驶员交通事故损失赔偿处理规定》气愤的怒发冲冠，规定是这样的；《车内事故 在10000元司机承担4100元，公司承担5900元。 我们的工资每月1800，这样的规定我们司机实在无法承担，希望指点迷津，我们怎么办,来维护合法权益，真诚的谢谢？ ...
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的律师您好：我是吉林省辽源市公交公司的一名司机，对公司规定的《驾驶员交通事故损失赔偿处理规定》气愤的怒发冲冠，规定是这样的；《车内事故 在10000元司机承担4100元，公司承担5900元。 我们的工资每月1800，这样的规定我们司机实在无法承担，希望指点迷津，我们怎么办,来维护合法权益，真诚的谢谢？ ...
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我在一家汽配厂上班，公司有规定未做满3天没工资，这种规定合法吗？...
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我在一家汽配厂上班，公司有规定未做满3天没工资，这种规定合法吗？...
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我现在在一个私人企业工作，公司劳动合同规定，工作满一年后才给缴纳社保，请问这合法吗？现在公司也不允许请假，请假一律按照矿工处理。还有就是我现在怀孕两个月，公司有意向要劝我离职，请问我该怎么维护自己的权益呢？ 我提到的三个问题都是违法的吗？我可以去哪里申请仲裁呢...
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规定，离职了现金奖一分钱也拿不到，佣金就能拿，进这间公司培训也跟我们说了，离职现金奖和佣金是能拿得到的，可是现在跟进来的时候讲的不一样，现在离职只能拿佣金，公司这样规定合法吗？...
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本人在一家眼镜公司上班，任行政助理。公司规定若离职后三年内不得在本市区同行业上班。如在第一年违反本规定则要赔偿60万，第二年40万，第三年20万，请问这样的规定合法吗？...
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假期没有基本工资，公司交的部分社保也必须由个人全额缴纳。这样合法吗？我的岗位是消防监控室。而且我在公司干了14年了。想寻求您的帮助。我应该怎么办？我要不同意 让部门领导担责，但部门领导肯定不敢担责。因为之前有很多同事都这样只好按公司规定回家生完后回来的。想寻求您的帮助。谢谢对了 安徽合肥有这类的法律 ...
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怀孕六个多月，因晚期先兆流产需保胎，有医院开具的诊断证明。但公司规定非住院或手术原因的病假每月只发放5天病假工资，其余全部按照事假处理，并且员工需承担社保费用员工部分和公司部分的全额。请问这样的规定合法吗？法规中相应的规定是怎样的？单位可以自行决定病假待遇吗？...
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