（包括但不限于仲裁＼诉讼＼投诉等）向甲方主张任何的权利．请问这一条有没有问题呢？？ 急需您的回复，非常感谢！！１．公司１２月６日告诉我被裁， 问:刚才也跟懂些法律的人聊过,说工作时间方面应该给予两个月的补偿金,因为,我是去年开始进入公司工作的,所以去年的要按旧的劳动法来给予补偿,而今年的也超过六个月, ...
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到现在我们签定的合同到现在还没有拿到属于自己手里的那一份，都一年了。我们的工作时间也是由站长随意调整，到底我们一天该上多少小时也不知道，平时到是有个时间段， 不知道我们的工资是这样发的，发了多少，扣了多少自己完全不知道。我想知道这些符合我们的劳动法吗？我们该向哪里去投诉，有没有部门帮我们去解决这些问题...
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我是物流公司门禁的员工，执行的是两班倒工作制度，即白班夜班休息一天，白班11个小时，夜班13个小时，每月给我们5天的假期，中午没有任何休息时间，20分钟以内的吃饭时间后就要上岗，单位从未支付过加班工资，只有夜班费没晚10元。单位的做法合法嘛？...
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工作时间有5年，都是每年签一次，一年一次合同，今年是到2013年6月30日到期，但是到9月30日公司才提出要续签，但是劳动者因为薪水问题拒绝续签，请问是否有经济补偿！谢谢！ 请问是支付2倍的工资赔偿还是工作一年补一个月的薪水的补偿！谢谢，具体是哪条劳动法，谢谢！请问是否需要工作交接 ...
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我辽宁朝阳的，在外地回来找工作，发现这个很多公司都不是按着劳动法规定的时间每周44小时，基本都是忙的时候全不休，没有加班费，只是说给公司效益好，当月多给点。不忙的时候也就休一天，法定也不按国家的休。请问，这个制度合法吗？由什么部门管理。...
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每周工作6天（法定假日除外），每天8小时。 这是否合法，“每周至少一天休息”可以这样理解吗？ 劳动法与劳动合同法是否是一个法的改版与更新，是否同时有效？最新的工作时间与休假是怎样规定的？...
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公司在扬州的办事处关门,对本人的补偿是多给一个月的工资.我想问一下,新的劳动法不是规定劳务工和其它工种的待遇不是一样嘛,别人都是补偿三个半月的工资, 只补偿我一个月的工资(当时主管回答说是我是劳务工)?本人在此工作已过一年时间了,跟别的人工作时间都是一样,为什么别人补偿三个半月工资而我却补偿一个月?...
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我是2018年12月10日入职，职位采购，试用期2个月，3月22日，公司跟我说我不合适这份工作，要解除劳动合同，我看了劳动法，过了试用期，用人单位解除劳动合同要提前一个月，也就是4月22日到期，现在公司要我提前走，说4月初有新同事过来，要我让位置，没地方给我坐了，请问这种情况是否合法？...
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工作时间有5年，都是每年签一次，一年一次合同，今年是到2013年6月30日到期，但是到9月30日公司才提出要续签，但是劳动者因为薪水问题拒绝续签，请问是否有经济补偿！谢谢请问是支付2倍的工资赔偿还是工作一年补一个月的薪水的补偿！谢谢，具体是哪条劳动法，谢谢...
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您好！我想咨询一下关于工作时间问题。劳动法规定的是每天8小时上班时间，我所在的国投罗钾公司上了7年班一直都是每天12小时，10个白班，10个夜班，休息10天，2天在来回的路上也是算休息。我想 ...
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