公司以国家不上保险不能录用为由'数于违反劳动法吗现以告仲裁...
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公司以国家不上保险不能录用为由'数于违反劳动法吗现以告仲裁...
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处罚的期限。整整六个月，我电子邮件给单位负责人及相关领导，阐述了对我处理方式是违反国家劳动法的，后单位撤销了对我试用期的处罚，恢复正式员工身份。 我想请教：单位对我这样的处罚，我是否可以申请赔偿？国家劳动法明确规定：试用期最长不得超过6个月，而我连入职时的两个月，共经历了八个月的 ...
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你好，我想请问一下，企业解雇员工可以高于国家劳动法赔偿方案进行赔偿吗？若高于国家劳动法标准进行赔偿，企业存在违法吗？...
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你好，我想请问一下，企业解雇员工可以高于国家劳动法赔偿方案进行赔偿吗？若高于国家劳动法标准进行赔偿，企业存在违法吗？...
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起诉 现洛克外滩源上海外滩美术馆在2014年9月8日试营业开始至2015年1月4日为止。无视国家劳动法 。无视员工劳动权利。3个多月来，，甚至中秋节国庆节元旦，作六休一的加班费未支付。为国家劳动法视而不见。...
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加班工资），不知该企业是否违法，工资条也不下发公示?如果该企业违反了劳动法，现在我们不知如何来维护自己的合法利益，求指导，该种情况有20多人 休息休假条款：1.工作时间和工作岗位该填写的栏全是空白。2.甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定，保证乙方的休息与身心健康，甲方确因工作需要安排乙方加班加点的， ...
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我们厂里现在生产纯净水，现在制水过程中有用臭氧杀菌消毒，浓度还挺大的，但是我们要厂里给我们相应的补助，但是厂里要求我们出具相应的国家规定的劳动法补助，请问国家有没有把臭氧列入有毒有害有这项，要是有补助有没有什么依据？...
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国家公务员在法定节假日期间间班是否可以享受劳动法规定给予三倍工资补助...
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支付经济补偿金（11年10月26日至12年12月30日）经济补偿金工作一年至今根据劳动法满一年需赔偿我一个月的赔偿金，因合同于12年10月26日已到期，单位 2）等于4400元。还有在公司一年多，公司没有给我交过一分保险金，按国家劳动法公司应该给我补齐保险金。因公司未给我交保险金，导致我几天前看病未 ...
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