律师你好，我女儿在招聘信息上去了一家公司，但是在正式成为他们员工之前要进行一个培训，但是要收取培训费用，然后游说我女儿在他们那里办理了网上贷款业务，后来我在网上查询公司口碑不好，可信度不高，想取消贷款合同，请问怎么取消，他们的贷款合同是否有效？合法么？希望您给予解答，谢谢...
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公司无故辞退，也无任何正式的书面辞退表，只是口头传达了一下，如果员工不愿意，公司就用平调的公法逼员工自动辞职，请问这样算不算违法解除合同...
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公司无故辞退，也无任何正式的书面辞退表，只是口头传达了一下，如果员工不愿意，公司就用平调的公法逼员工自动辞职，请问这样算不算违法解除合同...
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我公司是做大巴车出租的，之前有个客户通过行政员工每周固定在公司租车，但没签订租车合同，现在行政员工提出离职，但还未正式办理离职，随之客户也改用其他家租车，但员工签订的保密协议与用工合同不是同一家公司，而是两个单独法人，不同省份的独立公司，这个可以起诉员工商业泄密吗？...
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,C单位05年分立为独立子公司，C单位员工与A集团签订合同(非固定期限劳动合同，即正式在册员工)，在C单位从B公司分立出独立子公司后(由A控股，B参股)①是否复合国企改制标准，不改制是否符合相关法律，②05年至17年，不重新签订劳动合同是否合法，③C公司员工远低于A公司收入水平，要求增加，C公司以 ...
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我是八钢无固定期限正式员工，去年被八钢派遣到下属的安保公司当保安。由于待遇等方面原因我没有去上班3个多月。安保公司通知我去办理离职手续，在安保公司我没有和安保公司签订书面的劳动合同，请问他们要我办理离职手续合法吗？我是不是应该和原单位就是八钢公司办理 ...
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，我们公司是集团社在青岛有2个独立名字的公司，最近公司要合并，但是没有正式公布，也没有下任何文件。只是人事部要求员工都去，如果不去的就算自动辞职。现公司 才能到。员工大多签订的无固定期限的劳动合同，签订合同时公司地址是现公司。我想问一下，如果员工不去合并后的公司，公司说那样是提供了就业机会，但是员工 ...
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你好，我们公司在本区有2个独立名字的公司，最近公司要合并，但是没有正式公布，也没有下任何文件。只是人事部要求员工都去，如果不去的就算自动辞职。现公司离家近 才能到。员工大多签订的无固定期限的劳动合同，签订合同时公司地址是现公司。我想问一下，如果员工不去合并后的公司，公司说那样是提供了就业机会，但是员工 ...
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我在一个物业公司实习了一年，然后别人都转正了，只有我延期一个月，后来过了一个月也没跟我签合同，只是给我涨了正式员工的工资，公司那边资料也写着我是正式员工，但是我没签合同啊，这算什么？我要是辞职的话需要提前多久？...
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公司要求签到入职承诺书，里面有一条是正式员工辞职必须至少提前30日提出申请，若有违反，公司有权不同意解除双方的劳动合同，不予办理离职手续，拒绝发放员工工资。请问是合法的吗？...
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