，可他们官官相护，一个口气，没有给我们解决任何问题，国家早己颁布了新劳动法，可狼性企业中国移动不按国家的法律办事，淄川移动公司非法用工，管理层没人性， 的工作成绩和辛苦从公司领导到每位员工都是有目共睹的，可是我们并没有享受到国家规定的任何保险和待遇与我们为公司做出的贡献形成了巨大的反差，我们虽然非常 ...
//www.110.com/ask/question-78587.html-了解详情
电话：________________ 身份证号码：________________________________________ 甲方 ****** 乙方_________为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。 ...
//www.110.com/ask/question-1016025.html-了解详情
阳光数码影像有限公司 乙方_________为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本 协商的基础上，逐步为乙方办理。双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关福利的转移手续。 第七条 劳动纪律 1、 甲方 ...
//www.110.com/ask/question-1016022.html-了解详情
玩忽职守、徇私舞弊的违法违纪行为，给当事人造成的损害至今仍逍遥法外，未能依法根据《劳动法》第一百零三条规定以及根据《广东省劳动合同管理规定》第四十三条 处分，支持当事人的再审请求。 本案相关部门是代表国家行使职权的机关或执行国家法律法规政策的国营企业，拥有国家法律法规文件，在明知其行为违法违规的情况下 ...
//www.110.com/ask/question-5867338.html-了解详情
： 乙方： 身份证号码： 联系电话： 家属电话： 1、根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上 外的其他岗位工作，计件工资不低于无锡市最低工资标准。 6 社会保险 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理社会保险手续并承担相应的社会保险义务。乙方应缴 ...
//www.110.com/ask/question-2983617.html-了解详情
我在武汉时当年报上海当地人常熟乡下隆力奇劳动仲裁消息没给我。企业大点对我国家副主席荣毅仁题词4年省中专学校出来自考武汉大学专科以上真不好，面试总不成功 。每年6-9月有降温费补贴丁家宜和东洋之花可能都没有。不知外资化妆品执行《劳动法》是不是很到位6-9月降温费都有补贴。江苏省统一每月200元。闹不要回 ...
//www.110.com/ask/question-7568421.html-了解详情
和重庆市有关规定执行。 第十一条 乙方患职业病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。 第十二条 甲方为乙方提供以下福利待遇 劳保服务及其他 个月后支付工资。 第二十一条 甲乙双方约定的其他事项： 乙方加班不得超过劳动法规定的标准，超过时间部份请主动申请在上半年6月份、下半年11月份进行调休 ...
//www.110.com/ask/question-901961.html-了解详情
、维修、收银及管理人员等岗位执行综合或不定时工时制度。2、己方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 3乙方在生育、惠病、非因工负伤、因工份残或惠职业病期间，工资标淮按国家相关法律、法规和劳动规章制度规定执行。 我每天上班7.5h，一周休两天，公司突然提出说按劳动法我一个月少上她9个小时， ...
//www.110.com/ask/question-16233575.html-了解详情
2014年我有一个同事离职，说是也咨询了律师，我们是有编制的所以不受劳动法保护，2014年国家颁布事业单位管理办法，但是我们那个合同是2013年签的，所以法律上是有效的，所以她是陪了10块的。 现在国家推行事业单位人员聘用制，所以最近我们和单位签署了一个聘用合同。 我现在想离职，想 ...
//www.110.com/ask/question-4253817.html-了解详情
合同如下： XX教育咨询有限公司 劳动合同 根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。 第一条 1. 本合同为固定 纪律者，甲方将按照中心的有关规定给予处罚。 4. 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律 ...
//www.110.com/ask/question-1017790.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务