（8：30-20：30），休1天。这样轮休，还是没有节假日，我们的工资除了国家规定最低基本工资和保险外，没有任何其他补贴。领导和我们谈的时候说：国家规定1天上 20个小时，会找人来代班。不会让我们超160小时。 我不是很懂劳动法，所以我想求教高手，单位现在要求我们这样上班合法吗？ 我和同事都不想1天上 ...
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，等到我伤残等级出来后，可能也要被辞退。 现在我有很多同事和朋友对我讲，按国家劳动法规定，工伤是不可以辞退的，也就是讲我是单位里的人，就是要跟我签订劳动合同，工伤是不可以劳动合同延伸，也不可以签订劳动协议。单位怎样做是违反国家劳动法的，是要按不签订劳动合同处理，要按当地平均工资的二倍赔偿，是这样的 ...
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”品牌形象，不得恶意做出损害“博海国际分销平台”品牌的行为。 第十条 乙方应遵守国家法律法规，如乙方在其网站内容上出现违法信息或者乙方在经营过程中出现违反 要无条件退还乙方所交的全部服务费用，解除合同，并补偿乙方的损失（按照国家劳动法统一标准补偿）。 第二十四条 甲方负责对乙方进行各种技术推广培训， ...
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应届毕业生三方协议规定违约金1万是否超过国家规定？如果超过是否可以按国家规定缴纳？国家劳动法是否有相关规定？...
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国家电网体制改革时国家计划发展委员会发文件原乡镇电力管理站人财物归电力公司，但只将财和物归了电力公司，人却违法成立了劳务派遣公司，所至同工不同酬，严重侵害了我们的合法权利等等。...
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街128号做服务员和技术员。刚开始工作时间是中午12点到晚上12点，十一月开始工作时间改为上24休息24，每个月工作时间360小时，国家规定每个月最多工作210小时，严重违反国家劳动法，国家法定节假日没有休息，没有加班费。在五月，由于家里有急事要求回家，我便在五月 ...
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发了。而且社保费是从2008年才开始买，2008年之前根本没社保费。按照国家规定，年满10年工龄就可以享受全民工待遇，可是单位至今也没有执行，也就是说我 个出车祸死亡。 上述情况请政府公开给我们做主。 张家界市环境卫生管理处，不按国家规定执行劳动法 为什么该转工的人不能转工，没有资格转工的人就可以变相 ...
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劳动法 实习期试用合同 试用期一个月底薪1000 有责任底薪 现在考核过了 但是不够一个月 没有支付1000底薪 按照上班打卡的天数来给 然后端午节国家法定节假日 就放假一天 但是没有工资 说实习期法定节假日放假 但是不支付实习期节假日的工资 然后实习期一个月休假也没有工资...
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国企保险公司直销直增直育招聘个人员工，违反合同法吗和劳动法和保险法吗？感觉是象个坑，你买了保险就不管你，任由你自己发展，没有生活保障，有签代理 ，能一步步升级，发展不动的没有出单只服务客户，就没有工资了，这样的保险公司国家还支持，保险还是社会稳定器，助推器，什么理由能让人认可？这是什么法制？怎么维权？ ...
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的，一天上班十二个小时，每个月固定放假一天，没有加班费也没有双倍工资， 我这几天看了国家劳动法才知道老板很多都违反了劳动法的规定，我想申请劳动仲裁告老板，但是申诉好像是有规定时效的，请问律师们我现在的情况有没有过了仲裁时效？告的话能不能拿回我这几年应得的 ...
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