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我在A公司工作了4个月,然后中间2个月找工作,然后再B公司工作10个月,是否有5天年假年假规定累计工作时间我一直没懂。第二个问题公司在合同中说,年假必须当年春节后1个月之前休完(且不可以累计休年假),比如,春节是1月2日(阳历),那么在2月2日(阳历) ...
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我想咨询一下离职时未休年假计算问题。我离职时5月7日,总工龄8年差几天,在此单位三年差一个月,公司口头规定年假为10天,应该折算未 工资,这样要求依据又是什么呢? 我有保留辞职申请邮件,上面写明了相关时间(包括年假抵扣工作日),但没有写明应得当月工资。现在发现工资发放有问题(主要是未含年假 ...
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又不和我续签合同了啊。也不可能赔偿年假费用。请问公司这么做有道理吗? 我找了相关法规,是应该有补偿,可公司说劳动法规定满一年只有5天年假 咱们公司一开始 休但是公司说8月1日就不再与我续签合同了,也就是说没有做满第2年,我现在疑问就是我8月1日来办离职算不算满第二年?他们说什么要是续签合同你马上 ...
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公司未对年假规定,但公司一般于五一,十一,春节都会多放几天假,可否算作员工休年假。另某员经常缺假,可否算作年假。以上都没有休假单,是否按考勤打卡记录作为证据。另该员性格不一般,是没法协商。...
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关于。公司年假 我14年 10月入职。15年12月 他告诉我只有7小时 年假 16年3月。我要离职 我问他我年假多少 他告诉我只有1天。 我问之下。国家名文规定员工入职满一年有5天时间 我能找公司要这五天吗...
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去年一年5天年假我都没有休,然后现在想休,领导却说之前没休现在没了,也说没有几倍工资事情,可是我也不知道什么时候没,公司也没有说什么时候不休就没有了,我想问是,有没有法律规定每年年假必须是什么时候休完,领导这样直接说什么都没有,是不是合法?有没有相关法律文件帮到我呢...
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按照公司规定,我于3.5日写了辞职申请希望于4.25日离职(已经提前1个多月)。部门领导于3.31日让我交接办理离职手续(正式辞工书上日期为3.31日),然后让我把未休年假写好假条,假条时间为4.1号-4.7日。然后公司按照日工资给我结算年假,请问公司这样是不是合法 ...
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国家规定过年放假日期为2010。2。13-2010。2。19共七天嘛,但是由于我们公司有些员工是外地员工,所以提早放假2010。2。10-2010。2。22这 九年年假,还有一些员工是已经满了零九年年假,但是公司这种强制在2。10-2。22这几天休年假做法是合法吗?我能根本劳动法,哪条哪款跟 ...
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公司把年假工资均摊到出勤日里面合法吗? 把市政府规定疫情期间延迟开工放假时间(市规定有工资)工资均摊到正常出勤日内合法吗?...
//www.110.com/ask/question-15032540.html-了解详情
公司是台资企业,我们十几年员工没有年假,也没有补年假钱,请问这种情况能不能以公司违反国家规定为由辞职并且申请劳动补偿金。?...
//www.110.com/ask/question-13090437.html-了解详情
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