你好，我是一个县医药公司的正式员工，本来医药公司在2010年的时候要求解体，但单位领导不同意申报，一直挂着国营企业的招牌。本人在2010年的时候以请假 。现在单位寄了一份文件给我说我欠2015至2016年的社保钱，并且要交滞纳金，还通知说要解除劳动合同，我想咨询一下您，单位是否能单方面解除合同，单位 ...
//www.110.com/ask/question-10796242.html-了解详情
你好请问出租车司机可以以出租公司的名义贷款吗？出租司机与公司没有正式劳动合同，不是正式员工。贷款银行说出租司机以公司的名义贷款的，可能吗？现在司机已经找不到了，公司需要负连带责任吗？...
//www.110.com/ask/question-10709695.html-了解详情
时间都不一样，有加入公司已经满3年了需要续签的，也有加入刚满半年的，北京人事称，这些员工都已经属于正式员工，大家重新签订的劳动合同，入职时间都 “2016年1月4日”，“转正时间为2016年4月4日，合同期满至2019年1月4日”。 重新签订合同，表面上是没有什么问题，但是不是需要提前通知员工，或者有 ...
//www.110.com/ask/question-7089999.html-了解详情
我是公司临聘的一名员工，不属于正式员工，合同也没有签，前段时间公司需要做一个项目委托我联系其他公司来做此项目，后来我成功联系一家公司来做此项目，合同签好 帮他们做了一些事情 比如帮他们完善方案设计，也帮他们安排酒店，交通上的帮助，这家公司后来往我卡里打了4000多块钱算是幸苦费，请问我算不算受贿，如果 ...
//www.110.com/ask/question-6948970.html-了解详情
的，我想咨询一下 我们属于一个私营企业里的员工，可好几年过去了老板也不跟我们签正式合同，仅仅是签了一个公司里自己拟定的合同，也不帮员工买保险还扣了每个签定他们自己拟定的合同后员工每人1000元的工作保证金，现又借故说是要和另外一家公司合并让已经在了好多年的 ...
//www.110.com/ask/question-1739902.html-了解详情
被敌对公司报告给上级机关并被抽查2011年期间社保没有按时交；另一个是，本公司员工不满，上报给上级机关说自己在那段期间没有依法得到相应的福利。对于第二点 的成立、注册等各项筹备工作提供全日制劳务。2011年9月1日与已正式成立的公司签订劳动合同。2011年11月生孩子并按规定休产假。 休产假期间公司给 ...
//www.110.com/ask/question-1471782.html-了解详情
员工试用期合同 本公司（简称甲方）因业务拓照，现招聘 黄叶 先生/小姐（简称乙方）为甲方使用员工，依照《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方达成如下协议： 后，如乙方的各项工作能力均达到甲方的要求，甲方将与乙方签订正式劳动合同，乙方即享受甲方正式员工的各项福利和待遇。 （7）在试用期内，如乙方不能 ...
//www.110.com/ask/question-1252586.html-了解详情
月27日取得防疫指挥部复工复产通知，并于2020.3.30正式在公司办公所在地复工复产，大部分员工到岗。 2、正常上班一个多月后，2020.5.14 -2020.5.14期间一直正常上班，未协商放假或轮岗相关事宜。 2：放假通知主要内容：为确保公司员工健康安全，尽可能降低被感染风险，配合全市抗疫，结合 ...
//www.110.com/ask/question-15197319.html-了解详情
您好请问公司没有给公司员工交五险一金，包括劳动合同未到期擅自通知员工被取消作为正式员工，请问一下这可以举报吗？...
//www.110.com/ask/question-13649441.html-了解详情
您好，我是公司的正式员工，已申请离职，按劳动法我需提前三十天书面通知甲方，但我签的劳动合同上写的正式员工提前一周书面通知甲方，我按合同执行是否合法？按合同七天后自动离职是否还会涉及赔偿问题？...
//www.110.com/ask/question-9491577.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务