公司事先打印好的劳动合同让员工签名，员工认为合同不合理可以拒签吗？仺同只強调员工的责仼和公司的权利：合同中没提及矢业保险．星期天加班不按劳动法规给加班工资：劳动合同无企业法人代表签名...
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合同，直至2011年3月才签订了劳动合同，但是工资栏未填写金额，在今后的工资发放中以各种理由不能全额发放，一直以来不按时发放~！~！我是月中离职的，但是这半个月工资说是两个月以后才发放，这样合理吗？？而且以前的员工就有离职不给工资的情况，我很担心。...
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3个月赔偿金就可以了。 请教一下人事部这样的说法合理吗？我想争取更多的经济赔偿金应如何做？（我还没答应不续签合同） 该外企业入职初期，起码有两年以上 及公积金没有为我缴纳，是否应一起追缴？公司人事部的态度比较坚绝，确认要终止我的劳动合同关系，我对这种绝情的处理也很死心。烦请诸位在赔偿金方面给我一些专业 ...
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元（按实际发送月数赔偿）,户口档案办理的费用750元。” 现在我辞职了，请问这个赔偿合理吗？需要赔吗？我查了资料和我自己的一些见解是辞职（我辞职申请是4月10号，上面的期望离开日期是5月10号）应当不属于违约的，而属于解除劳动合同，请问正确吗？希望各位懂法律的朋友给点意见，谢谢。 另外还有 ...
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在事业单位工作10年以上聘用人员，由于单位可能会改制由事业单位转为企业。单位要求签一份补充劳动合同，说如果由于地方政策原因造成失业，劳动合同将自动终止，用人单位不承担任何责任。这份合同能签吗？如果逼不得已签了后为有效合同吗？...
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于2011年5月到单位工作2011年6月签订劳动合同但劳动合同，合同公司被收回后本人并没有拿到响应的一份合同，至今并未给本人参交任何社会保险，2013年 冷库投入使用,因为是氟机不需要太多工作人员,因单位不给安置,找单位协商几次后但是只给与补偿1个月20天的工资本人觉得不合理.希望律师朋友提供一些解决 ...
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都很好，可是过来以后，本定于今年1月份就要入的保险，知道现在都迟迟没能入上，不只是这样，此厂还于今年7月份刚刚制定了一项制度，大体内容如下：员工在厂实习期为6个月，实习期过，需留在本单位的，要与本单位签订为期5年的劳动合同，若此人工作未满5年，提前提出辞职的，本单位将扣除此人未开工资及本单位 ...
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签了一个主播合同，但觉得合同不正规，也完全不保障员工权利，内部条款全是保护甲方公司利益。想咨询该合同是否有效。情况是这样的：我去面试，然后 一条款，或无故辞职，均属违约，应承担违约责任，须赔偿给甲方违约金五万元。” 所以现在不知道这样的合同是否合理，我该怎么处理这个事情。 恳请好心律师帮忙解答一下。...
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公司与我解除劳动合同，说明年没有我这个编制了，来公司3年赔偿我3个月工资加1个月待通知金，我认为理由不合理，属于违法解除，应该加补偿2 年后会跟我谈调整岗位或者上班地址的事情，我们在周边城市开了一个子公司，我签的合同是在长沙上班，但是后面有一条是同意公司相关规章制度和需要调整其岗位或者地址。如果年后 ...
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你好！我这有一份劳动合同不知道是不是合理，想请帮忙看一下，谢谢...
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