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我想了解1下!2013年国家劳动法节日规定放4多了天?哪个节日应该放假多少天?(双休日不算)...
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你好, 公司聘請了幾個已退休人員作為(园林及养护)施工员, 只是临时工形式, 需要与員工签勞動合同吗?應該签什麼合同? 不签合同会否犯法? 需要交保費嗎? 请问国家劳动法那一条规定, 要签合同...
//www.110.com/ask/question-2059154.html-了解详情
节假日和加班,厂不安国家劳动法付费,我现在不敢向厂提,一提,就下岗,只给生活费。我想退休后再要。请问,行不行?...
//www.110.com/ask/question-1697069.html-了解详情
我是一名普通职工,单位经常在我休年休假,或日常休息日期间通知我加班,也不给百分之二百加班工资。只是加一个班给一个待休,而且待休还要等单位不忙了才安排我休息。有时一个待休拖上几个月才安排我休息。这符合国家劳动法精神吗。...
//www.110.com/ask/question-1463056.html-了解详情
我是一名普通职工,单位经常在我休年休假,或日常休息日期间通知我加班,也不给百分之二百加班工资。只是加一个班给一个待休,而且待休还要等单位不忙了才安排我休息。有时一个待休拖上几个月才安排我休息。这符合国家劳动法精神吗。...
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国家劳动法;在工厂上班满2年以上后辞职可享有工厂的补贴?因公司原因;工资发放迟缓。...
//www.110.com/ask/question-1334568.html-了解详情
我在江苏无锡的国泰精密厂无故旷工两天就给予自离处分,符合国家劳动法吗???......还有雇佣童工等等等等...
//www.110.com/ask/question-1184991.html-了解详情
关于因无故旷工3天被算自离,不结算任何工资给员工..这样的规定符合国家劳动法的规定吗?...
//www.110.com/ask/question-846525.html-了解详情
在单位工作4年,企业未按国家劳动法购买社保,非工伤死了企业应该担什么责任???...
//www.110.com/ask/question-739695.html-了解详情
国家劳动法是否有事假扣费标准?我公司新发布员工手册规定请事假扣100元/天,而我们基础工资为1288元/月,是否违反合同法或者劳工法规定?...
//www.110.com/ask/question-69678.html-了解详情
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