我们公司有个员工来公司上班三个月已转正，上个月请了十天的病假的，工资是三千，请问下按照国家劳动法应该怎么计算她的工资呢...
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陈律师您好，国有大型企业提前7年给职工办理内退合法吗，国家劳动法规定是5年可以内退，我想就这多出的2年和企业理论，我有胜算的可能吗...
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本来公司说公司要倒闭了，要解雇我们所有人，可是我是孕妇，国家劳动法规定不能解雇孕妇，然后我就像公司索要经济补偿，居然现在公司不提解雇我这个孕妇，而是以公司一直在商量经济补偿问题为由，不提解雇我，也不用我上班，让我在家等他们商量结果，也不给我发工资，不给交社保...
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国家劳动法规定，四班儿三倒，可不可加班儿，如果可以加班儿在什么情况下？...
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我想咨询一下国家劳动法有没有强制性规定私企必须为员工购买每年8000元为期15年的养老保险？员工与企业并没有签订合同...
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、服装费400元，要发工资时在工资中扣，工作满两年离职退回400元。 4、周六日加班加班费15元/钟计算。 请问各律师有无违法国家劳动法，如有要如何才能申诉？...
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我在工厂上班两年多工厂没签合同也没上保险这样符合国家劳动法吗？...
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能要双倍工资吗？公司不按国家劳动法！给我们1份劳动合同！合同有效吗？ 来自：0PSS0N智能手机...
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我是一名护士，现在怀孕22周了，还在上晚夜班，而且我们医院晚夜班是连着上的，上通宵班，时间有14个小时长。现在考虑到宝贝的健康，不想上晚夜班了。请问国家劳动法有没有相关规定维护我们的合法权益？或者有其他请假制度，申请休假的？...
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请问根据国家劳动法规定，在没有签合同的情况下辞职，赔偿两倍工资是指1个月的还是做了多久赔偿多久？...
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