央企公司，我是无固定期限合同。正式员工。工龄近20年。根据国家劳动法和妇女儿童保障法，现被*恶意调岗位，无任何法定假日和双休日，无加班工资。劳动工位也被恶意安排至代理商区域，无正式员工。本单位为涉密单位，明文规定代理商无法进入，现想请教专业法律人士， ...
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1、国家劳动法有没有相关规定，用人单位除了每天正常工作8小时，可以要求员工额外加班2个小时才算加班。 2、员工额外加班半小时以上算不算加班。...
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1、国家劳动法有没有相关规定，用人单位除了每天正常工作8小时，可以要求员工额外加班2个小时才算加班。 2、员工额外加班半小时以上算不算加班。...
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您好，我是一名学生暑假工，合同上显示正式工，按国家劳动法，一天8小时，我们按临时工进的，一天12小时，合同上说，如果做不到8.25号，就扣我们五天工资，我想问，我们能把这五天工资要过来吗。...
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您好，我想问一下按国家劳动法规定上班四天有没有工资？并非是本人自愿离职的...
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我是一家日企公司的驾驶员，我公司长期不按国家劳动法关于职工加班工资应该给加班工资1.5 2 3 的规定，而是以每小时只给30元。双休日给200元。现在我退休了，我能让他们给我补回来吗？...
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我单位没按国家劳动法未我申报特殊工种，我该怎么办？谢谢。...
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国家劳动法有规定孕妇七个月禁止上夜班，但是用人单位不批怎么办...
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