我在一家公司上班3年多了，今年与公司签订无固定期限合同，11.30号我接到公司通知，公司要与我解除劳动合同，公司给我的补偿标准是四个月的平均工资，但不包括11月，因为我11月有四千多，之前的都是2500左右，还有给我一个月的待通知补偿是按本市最低工资标准补偿，我不知道这样的补偿标准合理吗？求助...
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请问长沙2010年最低工资标准是多少？像劳动合同里写的底薪580，津贴330，全勤奖150（也就是所谓的餐补）有买然后提成都不在合同里 试用期第一个月扣掉五险一金才拿了500多点 好像还有扣税 这样的算合理吗？...
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我们是今年7月份到实习单位的，是学校安排实习的，之前，我们跟公司签订了一份劳动合同，可最近公司说那份合同要取消，没有法律效应，原因只有一个，我们还没有拿到毕业证，要求和学校双方签一份顶岗实习协议，但是不和我们签，请问这样合理吗？算不算违约？...
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2010年7月30日，公司领导突然找我谈话说公司觉得我不适合在此工作，无故要将我辞退，要求我在8月15日离职。此时我在公司工作了1年零2个月，合同是一年一签，2010年5月份才签订了一年的劳动合同。请问公司只给我一个月的赔偿金是否合理？根据国家法律规定，我该如何要求公司合理合法的赔偿？...
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医生说至少要三个月左右自己慢慢长。现场有很多同事看见.已经住在医院治疗，问题不是很严重。工作性质属于农村家里那种个人建筑队，十几个人帮别人盖房子，没有公司性质也没有劳动合同，这也是我担心，怕到时候不给于赔偿。 问题咨询：请问这种情况改如何要求赔偿？赔偿多少比较合理？如果雇主不给予赔偿我们 ...
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调整。 2.4甲方定期对乙方进行考核。考核内容、方式等由甲方根据实际情况进行合理安排调整。 3.甲方违约责任： 3.1除法律规定的免责条件和国家调整法定节假日 的协议，进行还款。 2.9乙方保证实训后，与就业单位签订至少一年及以上劳动合同。 3.乙方的权利： 3.1乙方在完成乙方义务（见第2条）的前提 ...
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员工要从海西回来到他公司上班，没有别的岗位安排只有让我走，我想问问这个合不合理，我能不能申请赔偿或是补偿，还有就是给我算这个月工资以后老总也在结算单上签了字，但是今天发工资又不按照结算单发，说是算高了。我和这个公司之前没有签劳动合同，只是写了一个入职单。麻烦您帮我解答一下，谢谢 ...
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客运车辆直到2014年12月底，因公司收费严重不合理使我无法继续经营。因公司2006年强行要求公司化经营，作为我是本车驾驶员必须购买社保，于2006年与公司签订了长期劳动合同，我以公司驾驶员的身份自2006年至2014年底以公司的名义从个人营收中扣款购买了社保， ...
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。我想问下，像现在这种情况，如果事后出院，所有赔偿大概可以要多少，现在老板有点不愿意给钱了，死的那人赔偿了45万，像我们这种情况可以赔多少。还有，邻居 找他。而且现在秋收，家里人都在医院，让老板出钱雇人收地是不是合理的。主要的是并没有签订任何的劳动合同或者文件，现在人都在长春，如果要打官司是不是找你就 ...
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40,做在一家酒店做厨师,在上班时间中风住院（目前还在医院治疗）。 酒店方面说明不能按工伤来处理,在家属要求下垫付了一万元医疗费用。但酒店也扣除了姐夫 请问：1、酒店的做法是否合理？2、在治疗其间能不能领到工资？可以领到的工资标准是什么？3、如果有中风后遗症酒店提出解除劳动合同怎么办？可以得到什么样的 ...
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