劳动法规定称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。2007年至2013年，2013年公司不景气，导致一月上班，一月轮休，如果公司与本人终止劳动合同，这钱怎么算？正常上班每月3000元，轮休是每月1500元，公司怎么赔偿...
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苏州园区晚婚假为什么只有10天呢？ 劳动法不是规定13天吗？剩下的3天去哪了？...
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在便利店做了一个多月，现在想走了，老板不结工资。说要半年才能辞工，我刚去的时候店长也说了半年才可以辞工，我们没有任何合同。请问受劳动法保护吗？...
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我老婆怀孕5个多月了！生体感觉不舒服，工厂辐射大！医生说最好在家好好养生体，但是，我老婆和工厂谈判辞职，工厂拒绝了我老婆的请求，还大打出手！请问，这样的事情能处理吗！劳动法里面有没有怀孕了，感觉生体不舒服可以不可以离开辞职，马上走人！...
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老板不批准我离职，我可以告他不？虽然是合同工但是当时签合同的时候上边写的可以中途离职。。 还有工资也不按时发放。...
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还是网上兼职打字员的问题 我没有签订书面合同 他却要我付法律责任 还要违约金1万8 如果我没有签订书面合同 那么 劳动法 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期 ...
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公司由昆山搬迁至湖南的赔偿应该怎么陪.我在公司干了两年零八个月签订了两次合同 第二次还有一年零五个月到期 按新的劳动法应该怎么陪呢...
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