报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。中华人民共和国劳动法第四十八条 [最低工资保障]用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。中华人民共和国公司法第十七条[职工权益保护与职业教育]公司必须保护职工的 ...
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性病罪只限于爱滋病，梅毒，淋病等比较严重的性病，那这个“等”里包含了尖锐湿疣这种病吗？ 另，问一下，传播性病罪是自诉还是公诉啊？ 顺便问一句，有组织的性工作者受劳动法保护吗？如果感染性病，算工伤吗？ 非常感谢。呃，声明下，不是我得了辣个病，我就是在知乎上看到有人在控诉一个滥交的的知乎渣男大V，说他把 ...
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噪音值达到85分贝必须佩带听力防护用具工业企业职工听力保护规范 第一章 总则 第一条 为保护在强噪声环境中作业职工的听力，降低职业性噪声聋发病率，根据《劳动法》及职业病防治的有关规定，制度本规范。 第二条 本规范适用于各类工业企业（以下简称“企业”）噪声作业场所职工的听力保护。凡有职工每工作日8小时 ...
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我是一名在钢结构公司上班的员工。由于机器发生故障造成被钢梁跌落砸伤了后脚筋，请问；国家的劳动法对这样的事情怎样处理、...
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就是我在一家网吧上班 晚上被盗了十几台电脑 可是要我们赔偿然后我们又是才打工的 才在网吧上十几天班也没有签劳动法 具体赔偿要怎么办？...
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是这样的，这里有一保安是2005年进公司工作的，一直做到上个月在上班时间死亡。他每天工作12小时，没有休息日，合同签约是每天工作8小时，每周不超过40小时。而事实除法定假期外，公司都没有按劳动法第四十一条执行支付相应的加班费。现在应该怎样追讨加班费赔偿呢？对于他的伤亡公司应负怎样的法律责任呢？...
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1.我有住院小结，诊断证明单，受伤前收入证明，完税证明能索赔误工费吗？ 2.在误工期内，周末等假期是不是应该根据劳动法中职工假期条例按200%索赔？ 3.如果人身伤害需要二次医疗，能不能提前索赔？需要什么依据...
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不算防卫，可不可以正当防卫？试问2。公司制度明文规定当顾客打员工时，一律不准还手。还手后果自负。不还手者公司奖励100元人民币。《中国劳动法》中有这样的条款吗，难道我们真的无缘无故的被打，换来的只是公司的100元？我们的合法权利受到侵害就这样可以了事吗？...
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干了两年没签合同.以前干活也没换什么错误.今天老板突然跟我说.迟退我.说只陪我1000块.我说现在劳动法不是干满一年陪一个月工资吗.后来他满不讲理说以前迟退别人都是这样..............
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