您好 我们公司之前没有签订劳动法这个合同，员工昨天被我们辞退了，她共工作了5个月，我们这个月才给她交了社保。请问这要怎么处理...
//www.110.com/ask/question-4398560.html-了解详情
分公司要被解散，裁减人员超过70人，公司没有提前通知大家，具体补偿方案也没有公布，但公司想多补偿一个月的工资，这是否算是违反了劳动法？公司想把当月解散日之前的没有支付的工资包括在经济补偿里，这样合法吗？ 如果公司违反劳动法，可否对公司提出2倍的经济补偿？...
//www.110.com/ask/question-2584921.html-了解详情
本人保安职位，已经再攻公司干了一年多，公司合同一年一签。现在第二年合同的半年时间。但我想辞职，请问要提前多久通知公司才不违反劳动法呢？...
//www.110.com/ask/question-2003949.html-了解详情
的时候，她说是办社保的人没及时办不关公司的事，加班工资也是按每小时3.5的工资给我结的，请问这些违反劳动法规定吗？当时应聘的时候说好的是每天工作8小时，但是加班后，公司从来不说加班费的为题，这是不是也违反规定。...
//www.110.com/ask/question-1823419.html-了解详情
2013年2月25日。我向我所在的工厂提出辞工，老板答应了，可是他说要压我半个月的工资，这在劳动法规定合理吗？...
//www.110.com/ask/question-1441821.html-了解详情
我现在在一家公司上班，但是没有签合同，如果被解除，我想咨询是否得到劳动法的保护，谢谢...
//www.110.com/ask/question-1264536.html-了解详情
到现在依然没给我生活补贴、最近我在追问、厂长就说你在谈工资、立马就不用给我上班了、立马走人、他的意思就是辞退我、我觉得无故就炒我走人、现在求救劳动法给予帮助该怎么解决、而且、由于在公司上班时间太长、接触化学物品太多、现在引起手上开始起水泡、以前都没有过次症状、现在公司同事也有此现象、我询问上级厂长、 ...
//www.110.com/ask/question-1041882.html-了解详情
到现在依然没给我生活补贴、最近我在追问、厂长就说你在谈工资、立马就不用给我上班了、立马走人、他的意思就是辞退我、我觉得无故就炒我走人、现在求救劳动法给予帮助该怎么解决、而且、由于在公司上班时间太长、接触化学物品太多、现在引起手上开始起水泡、以前都没有过次症状、现在公司同事也有此现象、我询问上级厂长、 ...
//www.110.com/ask/question-1041873.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务