合同】工作15年，与1999年被清退，清退时给了2个月的工资就打发了，现在以步入老年，生活没有保障，到工商局去过几次都买账，该找谁申诉？是否适合劳动法？我是临县工商局合同工【一年一度合同】工作15年，与1999年被清退，清退时给了2个月的工资就打发了，现在以步入老年，生活没有保障，到工商局去过几次都 ...
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计件工资制以减轻压力。中山市人力资源和社会保障局相关负责人表示,劳动保障部门将加大力度进行检查,监督企业执行最低工资标准。 这则消息很清楚了，但是我们公司没有按照劳动法条例来，该怎么办？我5月份工资条上保底还是770， 而且工资条都不准我们自己带出！ 他们还得收回去！ 这样的问题，下个月可能还是一样 ...
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员工在月初（2号-10号）离职，但前一个月我们未确定其离职意向而继续帮他买了本月的社保，最后把个人部分+公司购买部分都从他工资上扣除，请问这种做法会违反劳动法规定吗？...
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我公司赔偿税金一万六千多，请问我要全额赔偿公司吗？现在老板说要给对方赔偿税金，如果老板叫我赔，我是不是按劳动法，赔20%....
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加班，但不支付员工加班费，也不给员工打卡，把打卡钟锁起来，所以员工只有一天8小时的打卡记录。而且那公司也不是在真实注册地办公的。在08年新的劳动法正式实施之后，其公司没办法再不签合同，所以在08年3月的时候与该公司员工签订了为期一年的劳动合同，并且要求员工在其公司管理制度上签字（制度里有许多不平等 ...
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