你好！我爸因工厂违法劳动法加班加点，身体过度劳累，在下班回家回家路上摔坏颈椎压迫神经，厂里13年没有给交社保，各位老师帮我想想我该怎么办...
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劳动法有没规定:转安酶高是不是不可以上班?别的正常.今天是12月17日.一大早我就去医院拿了我的体检结果.然后去找厂方.结果是厂方不打算录用我.只报销了我的体检费. 通过这件事我很感谢那些支持和关注我的律师朋友们.如过没哟扑他们我真的不知道该怎么办.衷心的说声:谢谢!...
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这段时间发现每个月领的钱都不同的，当然不会超出50%。请问孕期的病假工资应该怎么算? 请问有需要分新劳动法或旧劳动法吗？ 入职时间2004.5.，如需要分的话，请问是否应该以入职时间的当时的旧劳动法来处理？ 谢谢！...
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全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》。但按照《中华人民共和国劳动法》，申诉的期限为60天，这和《暂行规定》规定的15天有冲突 谱 回答:5 人气:1 提问时间:2009-01-11 15:20答案 1、以上位法为准，即劳动法； 2、维护你的权益，向法院申请执行。单位的做法违法。 3、 ...
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4050单位改制，退休后没有医疗保险。当时保险都缴纳的，工龄41年，找劳动仲裁说应该有，已经有十多年了，一直在找，但一直没有解决，怎样能尽快解决。或是国家劳动法4050 里关于医疗有硬性规定吗？文件名字叫什么...
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律师你好，我有个朋友在宝安区西乡的一间厂上班有50多天，有一天不在上班时间里，在厂方的宿舍里发生意外坠楼事故受了重伤，产生的医疗费用，厂方可不可以支付部份？第二个问题，厂方没给对方买社保，对方的身份证丢失了，上班只有50多天，要想让厂方或者社保报销部份医疗费，该如何处理？第三个问题，刚好是8月25 ...
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律师你好，我有个朋友在宝安区西乡的一间厂上班有50多天，有一天不在上班时间里，在厂方的宿舍里发生意外事故受了重伤，产生的医疗费用，厂方可不可以支付部份？第二个问题，厂方没给对方买社保，对方的身份证丢失了，上班只有50多天，要想让厂方或者社保报销部份医疗费，该如何处理？第三个问题，刚好是25号辞快工 ...
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我弟弟在2016年3月20日早上上完夜班吃早餐后，在洗碗的时候突发脑梗塞，后来用人单位就按排人送回了老家，后面付了两个月的工资，就再也不管了。请问这样合乎劳动法吗？我弟弟已经住了四个月院了，现在落下了偏瘫，我们已经没钱再为他治疗了，请问用人单位还能再为他承单医药费吗？这算不算解除了劳动合动？...
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临近年底，公司未提前30天提出解除劳动法合同。本人刚过试用期两个月，但公司一直不按合同发放转正工资！我想咨询 除代通知金外、补偿金和赔偿金可以同时申请吗？ 另外有因辞退时间问题（年底）影响本人找工作的赔偿可以申请吗？...
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