月28日,社会保险缴至2009年8月,已方离职时甲方按照法律规定配合乙方办理相关手续. 3.甲已双方一致确认: 1-甲方按照劳动法相应规定向乙方支付离职赔偿金和代通知金 共XXXX 元. 2-双方按照结算程序作好前述以外的离职结算(工资,年休假等). 上述 ...
//www.110.com/ask/question-63636.html-了解详情
科要求赔偿工资及学习费用三倍的违约金，去劳动仲裁咨询，工作人员说我可以先按劳动法规定给支付违约金，本人支付学习费用数额，但人事科不要，说必须支付三倍，想 医院不给复印件的话，想申请劳动仲裁没证据，不申请就只能赔偿这不合理的违约金，劳动法写的如此清楚明白，可没想到在真正用的时候这么无奈，医院人事科根本就 ...
//www.110.com/ask/question-1785738.html-了解详情
单位要辞退我们！我们该拿什么来维护我们自己？马上要实行新劳动法了，我们单位已经对新劳动法进行了对策，对策如下： 关系阐明：蓝翔劳务公司，鞍钢实业 挂名走保险，现在我的月工资1700，扣去五险176，到手1524. 原本以为新劳动法出台之后会给我们一个惊喜，谁知道现在开始让我们去实业集团自己承包的废钢间 ...
//www.110.com/ask/question-1658640.html-了解详情
劳动法公司以各种理由扣员工工资 是否违反劳动法？在厂区上班，是否可享病假 婚假 事假 及产假，若请假得不到上级的批准而矿工，因此厂方罚款是否符合劳动法？我们厂是计件工资 在产假时没有工资是否符合劳动法？...
//www.110.com/ask/question-1055214.html-了解详情
本人在深圳一家公司工作,因公司大改革,要换掉一批职员,本人2005年3月进公司,签的劳动合同到2013年3月到期,请问按新的劳动法应获得几个月补偿？劳动法解除合同赔偿是2008年实施的,因公司不愿意赔偿钱,公司说劳动法是2008年实施就应该从2008年开始算赔偿,请问劳动法有这样一条规定 ...
//www.110.com/ask/question-343009.html-了解详情
-2010年期间低于我的实际工资的那部分社保费用？ 3、我是否可以以公司违反新劳动法的相关规定（未缴少缴社保费用）为由辞职，并要求公司支付劳动补偿金以及补缴 会得到支持吗？谢谢陈律师的回答。 我想请问：为何不可以以公司违反新劳动法的相关规定（未缴少缴社保费用）为由辞职，并要求公司支付劳动补偿金以及补缴 ...
//www.110.com/ask/question-299730.html-了解详情
我在单位工作一个月零三天，为签订劳动合同只签订了入职告知书，我可以根据劳动法第八十三条要求公司资费双倍吗？四川劳动法规定员工离职上级同意情况下工资应该什么时候支付四川劳动法规定员工离职上级同意情况下工资应该什么时候支付...
//www.110.com/ask/question-1808615.html-了解详情
公司没有和我签订劳动合同，我辞职了，试用期内辞职公司是不是该按劳动法给工资我到劳动局去了，工作人员说：进厂时你们说好了95块钱一天，现在你辞职了又反悔了，说公司不按劳动法。我该怎么样才可以拿到按劳动法规定结算到工资了，求解决的方法，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1664277.html-了解详情
区并乡后，新单位不接纳，本人也就未再上班，此情况是否应当计算辞退费，如何计算，现单位是否应当给我购买养老保险《劳动法》自1995年1月1日起施行，根据法不溯及既往原则，之前发生的劳动纠纷是不是就不能按《劳动法》计算辞退费...
//www.110.com/ask/question-1567115.html-了解详情
公司是否违法？在2012年中有4个月没有给职工缴纳养老保险，这么做是否也违反劳动法？如果公司违反劳动法，个人是否有权利在任何情况下辞职，并索要加班费用和要求将保险补缴。 公司，要将15万全额返还。因为是公司组织团购，未到10年不给房照。在此情况下，因公司违反劳动法在先，个人是否可以不要房子并提出辞职？...
//www.110.com/ask/question-1227263.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务